临桂区纪委监委相关负责人在对“一把手”进行督促提醒
“你要带头与班子成员认真梳理排查廉政风险点，建章立制堵塞漏洞，把压力进一步传导下去......”日前，临桂区纪委监委相关负责人对某乡镇“一把手”进行约谈，就履行管党治党主体责任不够有力、落实中央八项规定精神不够严格、重点领域风险防控措施不够细致等方面进行督促提醒。
“‘一把手’是党的事业发展的领头雁，我们要以日常谈话提醒为切入口，找准、提出廉政风险点，才能及时为其打好‘政治疫苗’。”临桂区纪委监委相关负责人介绍，“一对一，面对面”的谈话提醒，旨在强化履职尽责，传导监管压力，提醒教育“一把手”切实把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。
据悉，临桂区纪委监委此次廉政谈话活动主要体现的是“一对一，面对面”，以“拉家常”、“唠嗑”、谈心的方式从家庭情况、个人困难和近期工作引入廉政谈话主题。谈话前，区纪委监委工作人员提前告之谈话提纲，把控好谈话时间，以便个人对组织的建议和问题进行深入探讨。谈话中对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒，抓早抓小、防微杜渐。
谈话中着重要求谈话对象以今年以来查处的严重违纪违法案件为鉴，务必厘清“为”与“不为”的界限，做到“亲”而有度、“清”而有为，养成廉洁自律的思想自觉、行动自觉。同时，要做深做实以案促改工作，从严从实履行主体责任。
“感谢组织对我工作的关心与指导，另外，我想交代两条线索......”近期，临桂区纪委监委在对该区供销系统某单位某负责人谈心谈话时，该负责人主动交代线索2条，其中立案1起，提醒谈话1人。
像这样，由上级纪委书记对下一级的党委(党组)“一把手”开展“一对一，面对面”廉政谈话活动，绷紧各级党组织“一把手”廉洁从政之弦，是临桂区纪委监委强化“一把手”和领导班子监督的常规“动作”。今年以来，临桂区结合工作实际，出台《临桂区关于开展区纪委书记同下级党组织“一把手”谈话的工作方案》，推动该区纪委书记对下一级党组织“一把手”谈话工作扎实开展。自10月以来，该区纪委书记及相关负责人已同全区11个乡镇党委“一把手”进行提醒谈话。
“推动全面从严治党向纵深发展，必须坚持惩治同向、同步发力。”临桂区委常委、区纪委书记、区监委主任文政表示，下一步临桂区将抓好惩治结合，拓宽廉政谈话面，把各乡镇、各单位党委(党组)领导班子、二层机构主要负责人、各村(社区)党组织负责人等都列入廉政谈话范围，力争实现廉政谈话全覆盖。
