“派驻机构在工作中有什么困难?在监督驻在单位方面有什么阻碍?”近日，兴安县委常委、县纪委书记、县监委主任唐波先后走进县纪委监委驻县交通运输局纪检监察组、驻县林业局纪检监察组等5个派驻纪检监察组办公室，与各派驻机构干部开展座谈交流，详细了解他们日常监督、信访件办理、检举举报平台使用、问题线索查办等工作开展情况，仔细询问他们在开展派驻监督工作中遇到的困难和难题。
“去年刚开始接触派驻机构工作，确实对许多问题‘摸不到头脑’，但委机关经常为我们提供各种业务培训，组织同志们互相交流学习，同时我们也坚持边学习边调研边监督，慢慢积累经验，从开始的‘捉襟见肘’到现在已经慢慢地‘游刃有余’了。”从乡镇纪委书记转岗担任驻县住建局纪检监察组组长的刘晓丽说道。
去年10月，县委对部分派驻机构纪检监察组组长进行了调整，为深入了解各派驻机构负责人到岗后的工作情况，该县纪委监委通过走访调研的方式，与派驻机构负责人面对面交流，对派驻机构工作开展情况进行点评，并对提出的问题提出针对性意见建议。
各派驻机构均表示新的一年将做实做细日常监督，以精准监督推动派驻监督有形覆盖向有效覆盖转变，切实发挥“派”的权威和“驻”的优势。
此外，在走访调研过程中，唐波还与各驻在单位党组进行座谈交流，进一步了解各派驻机构在驻在单位履职尽责情况，并认真听取各驻在单位党组就如何提升派驻监督质量提出的意见建议。
“各乡镇的采伐指标及林地指标的审批、退耕还林补助资金的发放等这些重点工作风险点多，二层林业站的权力大，建议派驻机构开展双重管理，既紧盯日常工作，又聚焦重点工作，尤其是对重点工作要多提醒强监督，始终保持监督常在、长严，让驻在单位的党员干部始终绷紧纪律之弦!”
“我们人社局工作涉及到职称评定、就业、社保资金管理等多项民生工作，容易发生各种 ‘小微权力’腐败危险，建议派驻机构加强对关键环节的全程监督、全程参与，充分发挥派驻纪检监察组的‘前哨’‘探头’作用!”
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在调研座谈会上，与会的驻在单位党组积极献言献策，纷纷从本单位实际工作出发，从点、线、面各个层次对如何提高派驻机构监督效果提出可行性的建议。
唐波表示，各派驻机构要充分听取驻在单位提出的意见与建议，加强对驻在单位重点领域、关键环节的监督，围绕党风廉政主体责任落实、重大决策部署执行、巡视巡察整改、干部作风、“三重一大”、财务运行等开展精准监督，认真排查各驻在单位存在的监管薄弱环节及风险点，以强有力的监督护好各驻在单位政治生态。
