“你们党组去年因违反中央八项规定精神立案查处6人，根据党风廉政建设专项考核指标，在作风纪律指标中共扣3分。”这是今年七星区纪委监委开展2021年度全区党的建设全面从严治党专项绩效考评督查中，区纪委考评人员对区城管局党组领导反馈督查情况。
去年年初，七星区把政治监督和党风廉政建设工作列入党的建设全面从严治党专项工作绩效考评指标，对照“一把手”监督和同级监督工作方案，细化评分细则，以绩效考评为“指挥棒”，坚持不懈正风肃纪，压实“一把手”主体责任落实，推动形成风清气正的政治生态。
强化责任落实，细化评分细则。紧紧围绕中央、自治区和桂林市纪委监委的新部署和新要求，制定了《七星区2021年度党风廉政建设专项考核细则》，设置“落实责任”“执纪监督”“专项治理”和“作风纪律”等4类13项考核指标，将各项指标层层分解，逐一细化，其中重点针对“一把手”监督和同级监督工作，加大考核分值，突出聚焦“关键少数”，以上率下，切实推进责任落实。
强化考核监督，坚持真评严考。区纪委高度重视考核工作，专门成立了由区纪委常委、监委委员带队，分3个组负责对全区党风廉政建设工作进行考核。通过相关台帐、现场座谈等方式，对党组织“一把手”推动本单位党风廉政建设情况进行考核，及时反馈不足之处，推动管党治党主体责任落实落细。监督过程中，明确各项要求，强调工作纪律，确保考评过程和结果透明、公平、公正。
强化结果运用，全面从严治党。强化党风廉政建设考核结果的科学、有效运用，将考核结果与绩效等次评定、奖惩运用、干部使用紧密结合，有效激发了广大干部追赶超越、干事创业的动力和活力，发挥“一把手”带头作用，推动全面从严治党向纵深发展。
“考核只是一种手段，压紧压实落实责任才是目的，让每个‘一把手’和每名党员领导干部的责任担起来，全面从严治党，营造良好的政治生态。”七星区纪委监委主要负责人说。
