2022年来，全州县纪委监委充分发挥监督保障职能，以“四个强化”督促指导全县清廉机关建设，进一步牢固树立党员干部“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的思想自觉和行动自觉，以点带面，全力做好清廉机关建设大文章，为全县事业高质量发展提供坚强的政治保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
挺纪在前，加强监督。全州县纪委监委注重对该县机关的政治建设、单位“一把手”、党风廉政建设、党组成员落实“一岗双责”等情况的监督，通过现场走访、财务账册查阅、谈心谈话等方式，不定期深入各乡镇、县直单位、基层社企业、挂点村，对主体责任落实、廉政风险防范、选人用人等领域开展“政治体检”，为清廉机关建设“把脉问诊”。
节假日期间，该县纪委监委加强对超标准公务接待、公款吃喝、公款购买或违规收送名贵特产、“一餐桌”和私人会所等隐形变异问题进行监督检查。通过采取经常性谈心谈话、“四种形态”提醒谈话、民主生活会、廉政家访等方式，督促各单位主要领导对分管领导、科室负责人等开展谈心谈话共193人次;并设置举报投诉信箱，公布举报电话和举报电子邮箱等，警示全县党员干部守纪律、懂规矩。
强化制度建设，进一步强化对“一把手”和领导班子的监督，协助县委制定印发《中共全州县委员会关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》、《中共全州县委员会“一把手”权力清单和负面清单》等制度文件，把加强对“一把手”和领导班子监督摆在管党治党突出位置，推出28条监督措施，细化权力清单20条、负面清单6条，形成以制度管人的有效机制。同时，强化以案促改，做实案件查办“整篇文章”，注重挖掘案件背后的深层次问题，推动整改、堵塞漏洞、完善治理，做到“当下治”与“长久立”有机结合。今年以来制发纪检监察建议书5份，责令案发单位补齐制度短板8个。
始终坚持“严”的主基调，抓作风从严、执纪从严、反腐从严，以震慑常在，促干部清廉。以开展“作风建设提升年”活动为抓手，紧盯重要节点关键环节，强化监督执纪，扎实推进作风建设向纵深发展。聚焦党员干部和公职人员涉酒违纪违法问题，对党员干部和公职人员酒驾醉驾问题立案7件，给予党纪处分6人。以此引导、教育和要求广大干部职工引以为戒、吸取教训，时刻反躬自省，时刻警钟长鸣。
坚持以人民为中心的发展理念，查处群众身边腐败和作风问题21件，进一步提升群众满意度。坚持高压惩腐不停步，始终把执纪审查和监察调查作为最有效的监督体现在全面从严治党的各方面和全过程，强化监督执纪问责。
强化思想建设，准确把握新形势下廉政文化建设特点，依托红军长征湘江战役纪念馆、米花山红军墓等红色文化基地，将红色文化、廉政文化有机结合，致力打造具有区域影响力的红廉文化品牌。与县委教育工委、团县委联合举办以“敬廉崇洁”征文比赛，推进清廉文化进校园，培养师生尊敬廉洁人物，推崇廉洁行为的情感，深化和拓展清廉文化教育的领域和空间。
举办“青年讲堂”书写“青廉”寄语。全州县纪委监委组织全体“80后”纪检监察干部召开“青年讲堂”暨“五四”青年座谈会，促进青年干部互相学习交流，筑牢廉政思想“防火墙”，续写清廉机关建设注入了“青廉”力量。充分发挥廉情工作站“引擎”作用，以才湾镇南一村委为试点，积极开展党风廉政文化进村活动、“十星级文明户”等群众乐于参与的评选活动，以健康、文明、有涵养的清廉文明乡风，助力营造风清气正的政治生态和崇廉向上的社会氛围。
