“对不起组织多年的培养，严重的辜负了同志们的希望。我也想对我的父母、对我的妻子、对我的女儿郑重忏悔，我错了，真的是错了。”日前，在荔浦市加强“一把手”监督暨警示教育大会上播放的《当官就是为了享受好生活》警示教育专题片画面里，荔浦市住房和城乡建设局原党组书记、局长张荔宁的忏悔，为在场的党员领导干部再次敲响警钟、划出红线。
近年来，荔浦市纪委监委立足监督第一职责，紧盯“关键少数”、重点对象，通过强化政治监督、制度约束等方式，有效制约和规范“一把手”和领导班子权力运行，把“关键少数”管住用好。
对“一把手”和领导班子监督问题，首先要从政治上看，才能看得更明白。荔浦市纪委监委将加强对“一把手”和领导班子监督列入政治监督重要内容，围绕习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署，实行“一季度一监督”，每季度开列政治监督清单，由派驻纪检监察组和乡镇纪委督促被监督单位开展政治建设。去年以来，共下发政治监督清单5期60项，推动党中央大政方针落地见效。
同时，该市还充分发挥政治巡察“探照灯”作用，将“一把手”和“关键少数”的监督列入巡察监督的重点内容，围绕落实主体责任、干部作风建设等内容全方位、深层次开展“政治体检”。2022年以来，共组织开展2轮常规巡察，深入了解15家单位“一把手”履行第一责任人职责和廉洁自律等方面情况，形成个别谈话情况报告15份，移交问题线索15条，对 15个单位“一把手”履职情况作出了评价，进一步督促领导干部发挥表率作用，管好班子、带好队伍。
“你负责分管住房和城建等方面工作，要严格履行‘一岗双责’，发挥关键少数作用，切实扛起管党治党责任。”日前，荔浦市委常委、市纪委书记、市监委主任唐亮与该市副市长葛浩波开展同级廉政谈心谈话，提醒其教育引导所分管的单位“一把手”严守廉政规矩，不断增强思想免疫力、行为自制力、党纪执行力。
上级对下级尤其是上级“一把手”对下级“一把手”的监督最管用、最有效。为此，该市制发了《关于开展全市落实党风廉政建设主体责任谈心谈话工作方案》，在下级党组织向上级党组织述责述廉的基础上，探索推行“上级党委书记谈下级党委书记”“上级纪委书记谈下级党委书记”“同级廉政谈心谈话”工作机制，逐级延伸“一把手”责任链条，督促其严于律己、严负其责、严管所辖。2022年以来，荔浦市委、市纪委通过“书记谈书记”主动约谈党委(党组)“一把手”282人次，开展同级廉政谈心谈话190人次。
此外，还协助荔浦市委出台《关于推行“一把手”权力清单和负面清单制度的实施意见》，督促各级党委(党组)厘清权力明细，及时印发“一把手”权力清单和负面清单，形成层层严格自律、严负其责、严管所辖的横到边、纵到底的大监督格局。同时，实行年报备案制，加强对两项清单落实情况的监督检查，对违反负面清单的依规依纪严肃查处，防止“一把手”权力“脱缰”。
