“作为‘一把手’要切实担负起管党治党第一责任人责任，将党风廉政建设工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，大胆尝试、大胆创新、大胆担当，开创工作新局面。”
日前，七星区纪委监委主要负责人与朝阳乡、东江街道、机关事务管理局、区住建设局等“一把手”谈话，当面指出问题，传导责任压力，推动“一把手”和领导班子成员严格落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”。
今年以来，七星区纪委监委把开展同下级“一把手”谈话作为压实管党治党责任的重要举措，对全区6个乡(街道)、36个区直部门“一把手”实施谈话全覆盖，严格按照“听取汇报、通报问题、提出要求、表态发言”四个步骤，分批次开展一对一、面对面谈话，督促各级“一把手”在坚定不移推进全面从严治党过程中当头雁、作表率。
该区纪委监委采取“室组巡”协同“会诊”，综合日常监督、专项检查、信访举报、案件查处、巡视巡察反馈、党风廉政建设责任制考核反馈等情况，查短板、找不足，对谈话对象及其所在单位管党治党、依法履职用权、廉洁自律等情况进行政治生态分析研判，全面梳理、分析、汇总问题清单，在此基础上拟定“个性化”谈话提纲，确保提醒到位、批评到位、督促到位。
谈心谈话结束后，华侨旅游经济区党工委书记表示，在今后的工作中，将进一步担起自己在党风廉政建设中的“第一责任人”责任，督促班子成员履行好“一岗双责”，以问题为导向，全面抓好整改落实，做到守土有责、守土尽责。
为防止“一谈了之”，谈话结束后，该区纪委监委将围绕廉政谈话指出的问题，把问题整改落实情况纳入日常监督任务清单，进行跟进监督、全程监督、精准监督，确保相关问题及时整改到位。对问题整改搞形式、走过场、敷衍塞责的，将严肃追究相关责任人责任。截至目前，已完成了对全区6乡(街道)和36个区直部门党(工)委、党组“一把手”谈话全覆盖，反馈并督促整改问题42个。
此外，该区纪委监委还以健全制度为依托，通过“纸质档案+电子档案”双重载体，建立覆盖全区各乡(街道)、区直部门党政“一把手”的廉政档案，以“定期收集+动态补充”相结合的方式，描绘出一人一档“廉政画像”，作为选人用人廉政审查的重要参考和依据，审慎研判，规范“一把手”权力运行。
