“这次谈话，既是一次提醒，也是一次加油鼓劲，我将履职尽责，主动担当，传播临桂党风廉政建设正能量。”近日，临桂区纪委监委预防宣教室95后干部黄丽在分管领导对其进行谈话时说道。
临桂区纪委监委建立班子成员+股室负责人+年轻干部的“1+1+1”教育管理监督模式，着力加强对年轻干部的监督，把对年轻干部的廉政谈话作为强化对年轻干部教育管理的重要措施，根据不同岗位制定谈话内容，通过谈心暖心，促进年轻干部鼓劲励志。目前，对年轻纪检监察干部开展谈心谈话50余人次。
近年来，临桂区纪委监委从严从实加强年轻干部教育管理监督，通过廉洁谈话、警示教育、廉政党课等方式，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
日前，中央纪委国家监委网站发布的《强化正风肃纪》等四集反腐电视专题片引起临桂区纪检监察干部强烈反响，该区年轻纪检监察干部在收看后，纷纷表示要深刻认识腐败和不正之风的严重危害性，立足职责使命，练就过硬本领，扎实做好监督检查和案件查办工作，全力推进党风廉政建设和反腐败斗争，为推动新时代纪检监察工作高质量发展贡献青春力量。
“看到专题片中的罗某某刚参加工作4个月就开始向公款‘伸手’，我内心受到极大的冲击和震撼。”在观看了由临桂区纪委监委拍摄的警示教育专题片《都是印章惹的祸》后，该区纪委监委党风政风监督室新入职的年轻干部说。
用“身边人讲身边事，身边事教育身边人”是该区纪委监委常态化开展廉政教育的重要方法。该区用足用好正反面事例“活教材”，通过正面选树宣传勤廉榜样强化正面引导，反面开展警示教育强化以案为鉴，筑牢年轻纪检监察干部思想防线。截至目前，该区组织年轻纪检监察干部参加“勤廉榜样”宣讲会2场次，观看警示教育片10余次。
此外，该区纪委监委开展“纪委书记上党课”活动，由主要领导带头，领导班子成员围绕理论学习、监督管理、全面从严治党、廉政风险防控等方面以及身边典型案例，形成正面引导和反面警示相结合的课程内容，轮流为年轻纪检监察干部上廉政党课，实现早教育重预防、早提醒重纠偏，不断夯实党员干部的廉洁思想根基。
