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恭城县:“零距离”家访 让关心和监督一起到家

作者:费柳洁
来源:恭城县纪委监委
摘要:恭城瑶族自治县纪委监委坚持严管和厚爱相结合,在岁末年初之际,将勤廉家访作为了解、关心和监督纪检监察干部的有效方式,让“关爱”与“监督”同行,实现“作风”与“家风”相融互促。

  “前段时间我做了手术,术后在家休息了半个月依然感觉非常吃力……”恭城瑶族自治县一名监委委员因身体不适紧急住院手术,谈起在家养病的日子,她很是焦虑,“这段时间,我协管的工作怕是落下了一些了,感觉非常内疚……”

  “遇事不要只想着自己硬扛,别忘了组织是你的后盾。”前来家访的恭城瑶族自治县纪委监委的领导说道,“我们今天的家访就是来给你舒缓解压的,安心养病,工作的事我们一起想办法来解决。”

  像这样“有温度”的家访,恭城瑶族自治县纪委监委正在有序开展着。

  面对腐败,纪检监察干部有着无惧无畏的铮铮铁骨,面对生活,他们也有无法割舍的柔情。恭城瑶族自治县纪委监委坚持严管和厚爱相结合,在岁末年初之际,将勤廉家访作为了解、关心和监督纪检监察干部的有效方式,让“关爱”与“监督”同行,实现“作风”与“家风”相融互促。

  打捞一批困难诉求,制定个性化家访方案,通过“到家”的关爱,让纪检监察干部卸下包袱、轻装上阵,是恭城瑶族自治县纪委监委开展勤廉家访工作的重要目的之一。在前期准备工作中,家访小组通过侧面了解、初步研判纪检监察干部的工作情况和家庭情况,10名办案压力大、存在家庭矛盾或生活出现变故等情况的纪检监察干部被纳入首批家访对象。在家访时,面对面了解干部思想动态、家庭情况及存在困难,从而进一步了解干部“八小时以外”的生活状况,真正做到严在日常、管在经常,切实把监督触角从单位大院拓展到家庭后院,从工作圈延伸到生活圈、社交圈,帮助党员干部正家风,树清风。

  勤廉家访架起干部日常监督的“连心桥”,既是上门送温暖,也是监督进家门。在开展家访过程中,该县纪委监委对干部在平时工作中存在的苗头性、倾向性问题,及时进行警示提醒,排查廉洁隐患。通过发放《致全体纪检监察干部家属的一封信》、赠送“廉礼”、讲述身边正面典型和反面警示案例等方式,教育引导干部家属弘扬清廉家风,筑牢家庭廉洁防线。

  家访让受访干部在感受组织温暖的同时,也真切体会到监督延伸到家,增强了自觉接受监督、抓好家风家教的责任感,体会到的是政治上的温暖,是组织上的良苦用心。该县纪委监委派驻检察院纪检监察组干部在朋友圈写到:领导来我家进行家访,嘘寒问暖,谆谆教诲,积极鼓励,关心备至,让我们感觉心里暖烘烘的,这将是我人生中难以忘却的一幕。感到纪委是个大家庭,充满真情;纪检不仅有打铁的一面,也有暖心的一面!

  一次家访活动的完成,并不意味着家访结束。该县纪委监委统一汇总整理反馈的情况和问题,建立“一人一表”家访台账,并持续跟踪前期家访中干部及其家属反映的困难和问题,适时进行回访,充分发挥家庭助廉的作用,以清廉家风涵养清正作风。截至目前,共开展家访90余人次,赠送“廉礼”70余份,收集意见建议15条,帮助解决问题2个。

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