“在内网电脑前，一名纪检监察干部正在全神贯注、专心致志答题，经过40分钟的答题和5分钟的检查，最终在电脑上交卷，取得了100分的优异成绩。”此前，叠彩区纪委监委组织全体机关干部、派驻纪检监察组干部、巡察干部以及街道纪检监察干部开展党纪法规业务知识测试，这是考试过程中的一个典型缩影。
2023年以来，叠彩区纪委监委将党内法规和国家法律知识学习作为检验纪检监察干部队伍专业化程度的重要抓手，为纪检监察干部发放法律法规书籍600余册，并用好上级资源，发放应知应会知识点汇编，定期组织纪检监察干部对法律法规进行学习，适时组织闭卷测试，倒逼纪检监察干部逐字逐句研读条款，系统了解掌握在日常监督、线索处置、初步核实、审查调查、案件审理等方面所涉及的法律法规知识，强化法治思维和程序意识，学深悟透，融会贯通，练就纪检监察干部敢于善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。
测试只是手段，提升法纪素养才是最终目标。该区纪委监委积极探索建立全链条的“考学结合”机制，在闭卷测试结束后，组织测试成绩不理想的干部“回炉学”，选派专业骨干进行一对一指导，针对考试中暴露的知识短板，进行系统讲解，补齐法纪知识短板，而后进行补考，促使学深学精，夯实纪法素养，不断提高纪检监察干部专业化水平，切实提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。
同时，注重加强对新修订的《中国共产党纪律处分条例》学习，通过将新旧《条例》修订条文对照表对比，并结合该区纪委监委2023年查办的典型案例，组织开展专题分析研讨，为抓好新修订《条例》的贯彻落实打好基础，促进执纪执法贯通融合。
此外，注重丰富法纪学习形式和内容，严格落实每周五学法规课堂，并在工作微信群不定期推送业务知识、党纪法规学习资料，组织纪检监察干部开展线下和线上学习，方便利用碎片化时间随时随地学，激发纪检监察干部学习的主动性、自觉性，推动纪律法规入心入脑。
