“刚得知自己被监委立案时，心里非常忐忑，经常夜不能寐，为自己的违法行为感到后悔，同时担心自己的违法行为可能会面临开除公职的处分。当处分决定下来后，自己松了口气的同时心里感到十分温暖，感谢组织给自己一次改过自新的机会，今后一定好好工作回报组织回报社会......”2024年4月，伍某某向回访人员倾诉着自己的心理变化。
这是七星区纪委监委坚持“惩前毖后”工作方针和“治病救人”工作理念，把纪法情理与人文关怀相结合开展回访教育的暖心画面。伍某某因为涉嫌犯罪被公安机关移送检察机关审查起诉，后因犯罪情节轻微，检察机关依法对其作出不起诉决定。调查人员在调查过程中了解到伍某某身患癌症的情况。在处理伍某某的违法行为时，经过综合考量，保留了伍某某的公职。
七星区纪委监委以打造高质量案件为抓手，将纪律处分的“力度”与“温度”结合起来，贯穿纪检监察工作全过程，做深做实纪律处分“后半篇文章”。对于违纪党员干部决不能简单“一处了之”，既要立足“治病”，严肃纪律处分执行，又要立足“救人”，加强组织关心教育。
“感谢纪委的同志，我的司改绩效终于领到手了”覃某某脸上露出了久违的笑容。2020年，覃某某受到政务警告处分(处分影响期六个月)，按规定处分影响期内不得发放司改绩效。但其所在单位错误理解规定，致其从受处分之日起至今，共计停发了一年半的司改绩效。在七星区纪委监委的帮助下，覃某某领到了应得的司改绩效。
监督执纪惩处干部不是目的，更重要的是保护和关爱干部成长。2023年以来，该区纪委监委回访教育工作组对40余名受到党纪政务处分的同志开展回访教育，通过走访座谈、单独谈心等方式，深入了解受处分同志的思想、学习、生活和工作情况，耐心听取本人意见，并加强教育引导，帮助受处分同志知错、悔错、改错，解开心结、卸下包袱、轻装前行。
“看到昔日的同事被双开并移送司法，认识到组织处分我是一种提醒保护，是为了不让我坠入违法犯罪的深渊，感谢组织。”受到处分的周某对回访人员感激地说道。
