灌阳县观音阁乡盘江村是自治区级脱贫村，也是桂林市民族团结示范村，还是全乡茶叶产业发展重点区域。近日，我和乡纪委干事到盘江村实地走访了解种茶企业用工情况，从观音阁乡政府出发，车行一个半小时到达灌阳县旭日生态种养专业合作社。
合作社负责人唐义旭见我们来访，连忙迎了上来打招呼：“多亏了乡里的支持，帮我们及时找到人手抢收春茶。今年高山云雾茶价格好，从原来每斤30元提高到35元，我们改造扩种的20多亩茶园，预计今年产量将达5000斤，收入可观。”看着唐义旭舒心的笑脸，很难想象一个月前的他还在为“招兵买马”愁容满面。
那时是清明节之前，我和乡纪委同事行进大山，采取“三直三查”的方式，通过直入茶园看、直面茶农问、直奔茶企听，查看茶农应享受补助是否落实、茶企发展是否遇到困难、职能部门和干部是否履职尽责。在走访时，我们了解到春茶采摘属于一种集中性的应季农活，茶企遇到春茶采摘用工难题。
“这里海拔高，生态环境好，特别适宜种植高山茶。今年春天气温较常年略高些，而且雨量丰富，我们的茶叶产量明显增加了。但是一边是生长迅速的茶叶，另一边是难以找到的采茶工，我们很苦恼。”访谈中，唐义旭向我们大倒苦水。
回到单位后，我们对该企业存在的用工难问题进行了分析研究，并下发督查问题建议，督促乡党委、乡政府扛起主体责任，对辖区内有就近务工需求的村民进行全面摸排，帮助推介到茶园务工，同时要求村党支部纪律委员对茶企招工情况跟进监督，及时了解其进展和困难。
没多久，乡人社部门在各村开展了就业服务，提前落实了春茶生产用工，并督促茶企为工人提供良好的生产、住宿和交通条件，积极开展安全生产教育，确保春茶生产顺利进行。
“现在合作社高峰期用工量大约20人，有7户是脱贫户。正常情况下，合作社里的工人一天工资在80-120元左右，如果是其他村屯的，还包吃包住。采茶工作虽然辛苦，但是多劳多得，还能照顾到家庭。”负责人一边介绍，一边领着我们走进茶园，身边活跃着乡亲们采茶的身影。
“不采病叶，不采伤叶，不采夹叶，严格采摘标准，是收茶‘硬杠杠’……”腰挎茶篮子的采茶人，用背书的腔调嬉笑着重复着唐义旭再三叮嘱的话，素手轻挑之间，一片片鲜嫩的芽尖收入茶篮子里。
通过此次定期进村入户走访，收集企业群众“急难愁盼”，主动出击，促进了村民就近就业，为企业解决了用工难问题。
清风徐徐，茶香花香，站在山顶俯瞰，层层梯田种满绿油油的茶树苗，棵棵小茶树犹如小顽童随风摇摆。此情此景让我感受到民心是最大的政治，扎实有效的工作让群众得到了实惠，也将我们纪检监察干部与群众的心紧紧连在了一起。我们将继续紧盯群众所忧所盼，下沉开展精准监督，持续推动解决群众身边问题，打通服务群众的“最后一公里”。
