周薇，作为安康县卫健局财务室的新人，耳边最常听到的一句领导告诫就是：“年轻人好好干，跟着郑芝股长认真学习业务，但千万别学她那股死心眼、不懂得变通的劲儿。”
初入职场的周薇并不理解这句话背后的含义。直到那天，局项目办的俸主任拿着一份差旅费报销单走进了财务室。“郑股长，辛苦您帮忙审核这份材料。”他恳求道。
郑芝接过单子，目光迅速扫过每一处细节，眉头微皱，“俸主任，您这单子上局办公室负责人还没签字呢。”
俸主任闻言，急忙解释，“这不正好遇到您嘛，您就顺手帮我把字签了吧，我等会再去找局办公室。”
然而，郑芝并未接过报销单，只是微笑示意俸主任按规定履行审核程序。眼见事情没办成，俸主任只能悻悻而归。
“郑姐，既然举手之劳，你为何不给俸主任行个方便呢？” 周薇不解道。
“如果我今天为俸主任破例，明天就会有更多人效仿。这样不仅会增加我们的工作量，可能还会引发更严重的问题。所以规矩就是规矩，决不能随意打破。”郑芝一边整理着手中的单子，一边语重心长地对周薇说。
周薇听后若有所思。她目睹了郑芝股长如何坚守原则，尽管这让同事们心生不满，但她的这份坚持令周薇敬佩不已。
半年后，县委巡察组进驻县卫健局，开启为期三个月的巡察。一天，巡察组的同志找到周薇，请她帮忙复印一份补贴发放签领单。
周薇接过单子，发现在这份签领单上，唯独与郑芝对应的签字栏是空着的。她心里不禁嘀咕：难道这又是哪里不符合程序了？
随着巡察工作的深入，周薇逐渐了解到，原来在两年前的一次基层医疗卫生事业单位招聘考试工作布置会上，局领导提出要按照以往惯例给相关工作人员发放招考工作补贴。但郑芝却坚决反对，因为这次的招考工作是在工作日进行，按规定不能发放补贴。然而，她的意见并没有被采纳。最终，除郑芝以外，其他所有参与招考工作的人员都签字领取了补贴。
直到两年后的现在，巡察组发现了这一违规问题，要求单位立即整改，让所有参加当年招考工作的人员退还补贴，包括那些已经调离单位的同志。
周薇看着这一切，心中对郑芝的敬佩之情愈发浓烈。她终于明白，郑芝的“死心眼儿、不变通”其实是坚守原则、她也渐渐领悟到了这股“固执”的真谛。
周薇找到郑芝，郑重地说：“师父，我以前不懂你，现在我明白了。干财务工作，就是要像你这样，从大处着眼、小处着手，细心认真，把每一件事都做到位。”
郑芝笑着拍了拍周薇的肩膀：“小周，记住，规矩是保护我们的盾牌，也是衡量我们行为的尺子。只有坚守规矩，才能走得更远。”
