“培训中老师们分享了很多书本上学不到的办案技巧、经验心得等知识，非常有针对性和实用性，能帮助我们尽快掌握审查调查工作。”近日，在荔浦市纪委监委举办的审查调查业务培训课上，年轻干部廖祉恒抒发了自己的培训感悟。
为进一步提升审查调查工作规范化、法治化、正规化水平，近年来，荔浦市纪委监委从抓实学习教育、一线实战练兵、强化协同联动等方面下足功夫，推动审查调查工作提质增效。
强化学习赋能，注重全员培训和实践锻炼。该市纪委监委围绕监督执纪、审查调查、案件审理、信访办理、派驻监督等主责主业，为干部量身定制“课程套餐”。同步探索推出案例实操教学模式，选取典型案例，通过视频播放、专家授课等形式，引导参训人员把执纪执法办案各环节学懂、弄通、做实，有的放矢解决业务新兵“本领恐慌”和能力不足问题。2024年以来，共开展审查调查审理业务培训11期，带案跟学34人次。
为帮助年轻干部在办案中理清思路、突破难关，该市纪委监委采取“老带新”“一对一”模式，即由一名有经验的骨干带一名年轻纪检干部开展专案工作，让年轻纪检监察干部全过程参与案件审查调查、谈话、审理、撰写调查报告等业务，有效提升他们的业务实操技能。同时，着重围绕近期办理的典型案例，就问题性质、适用法律条款、审理意见等方面带教分析，帮助新进人员在案例复盘中找准不足、总结经验。
此外，该市纪委监委还推行协作区协同联动办案机制，将5个纪检监察室、12个派驻（出）机构、13个乡镇纪委整合为5个办案协作区，并成立了一般案件独立办、复杂案件协作办、重大案件联合办的高效办案机制，有效解决了部分乡镇、派驻纪检监察组办案力量不足、业务不精不专的问题。2024年以来，共立案195件，结案157件，给予党纪政务处分154人。
