近日，荔浦市纪委监委干部监督管理室干部主动深入委机关各室、派驻机构、乡镇纪委、巡察机构等部门，通过发放调查问卷、面对面访谈等方式收集培训需求，制订“赋能工程”培训“套餐”，为分层分类开展培训提供参考依据，增强针对性实效性。
习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上强调，要巩固拓展主题教育和教育整顿成果，坚持打铁必须自身硬，强化严格管理监督，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。荔浦市纪委监委深刻领悟、坚决贯彻，推行“铸魂、强基、赋能、正身”四大工程，以自我革命精神淬炼纪检监察铁军。
纪检监察机关是管党治党的重要政治机关，旗帜鲜明讲政治是做好纪检监察所有工作的逻辑起点和落脚点。该市纪委监委深化“铸魂工程”，严格落实“第一议题”制度，探索乡镇纪委书记、派驻（出）机构主要负责人列席市纪委常委会会议制度，并以“机关讲堂”“青廉课堂”“一线课堂”为载体，建立健全市纪委常委会和理论学习中心组领学、机关党委督学、党支部跟进学、党员对照学的“四学”学习机制，推动党的创新理论入脑入心。同时通过组织举办青年干部读书班、专题报告会、红色家书诵读等活动，引导党员干部牢记使命任务、锤炼政治品格。
“这次培训，让我对工作程序和法条的理解更加立体，对新修订的《中华人民共和国监察法》也有了更深刻的认识。”2025年伊始，荔浦市纪委监委开启业务培训“第一课”，通过知识问答和案例解析对新修订的《中华人民共和国监察法》进行解读，有力提升纪检监察干部法治素养和履职能力。近年来，荔浦市纪委监委围绕“高质量执纪执法”这个目标任务练兵打仗，深化“强基工程”，扎实开展涵盖业务全链条的纪法培训，通过分级分类精准施训，让全体纪检监察干部修好专业课、夯实基本功。
此前，荔浦市纪委监委组织领导干部到该市“清风荔江·十里廉廊”廉洁文化教育基地开展“廉年有余度佳节 风清气正启新程”廉政警示教育主题活动，为纪检监察干部敲响开年的第一记廉洁警钟。
纪检监察机关不是天然“保险箱”，纪检监察干部也没有天生“免疫力”。该市纪委监委聚焦作风建设，通过组织观看庭审录像、廉政警示教育主题活动、通报典型案例、分级分类开展谈心谈话等措施，实施“正身工程”，以猛药去疴推动自我革新。同时，健全完善《荔浦市纪检监察干部行为规范》《荔浦市派驻纪检监察组考核办法》等制度，以严格日常监管锻造纪检监察铁军。
