“李主任，我们今天来是想了解一下你近期的工作、学习和生活情况？有没有什么困难需要组织上帮忙协调解决的？”
“感谢组织的关心，在刚接到处分决定的时候，我压力很大，觉得别人都用异样的眼光看我，但经过一段时间的学习后，现在已经好很多了。”
2025年2月，临桂区四塘镇干部李某某因多次无故旷工的问题，被该镇纪委立案审查，受到了警告处分。为帮助受处分干部卸下“心理包袱”，激励“跌倒”干部轻装上阵撸起袖子加油干，近日，该镇纪委及时对李某某进行了回访教育。
“我因为纪律意识淡薄，心存侥幸违反了考勤制度和工作要求，受到了党纪处分。我完全接受组织对我的处理，并由衷感谢党组织给我改过自新的机会。”李某某说。
“知错能改，善莫大焉。古人常说：‘知耻而后勇’，根据我们走访群众了解以及同事对你的表现也是赞赏的。你要放下‘思想包袱’，把握好人生方向，以更大的决心、更饱满的精神状态投入到新的工作中去。同时，也要谨记教训，在以后的工作中要加强党性修养锻炼，增强法纪意识，决不能重蹈覆辙。”该镇纪委书记银艳青继续鼓励他。
“通过这次回访谈话，我更加深刻地认识到自己的错误。我一定会不断总结经验，认真汲取教训，严守党纪党规，恪尽职守，努力工作，用实际行动来回报组织对我的宽容和关爱。”在接受该镇纪委工作人员回访后李某某感慨不已。
长期以来，四塘镇纪委坚持惩戒和教育齐抓、严管和厚爱结合、激励和约束并重，通过上门家访、个别谈话、集中座谈等方式，及时跟进受处分干部的后续监督管理，全面了解掌握受处分人员的思想、工作和生活动态，通过“激励式”“暖心式”谈话帮助违纪干部打开心结、消除疑虑，让受访者“暖心”，做到既“打板子”又“开方子”，让跌倒者“前行”。
“作为纪检监察干部，我们不仅要严肃查处每一个违纪违法问题，更要帮助受处分干部‘站’起来重新燃起对工作和生活的热情。”参与回访的四塘镇纪委干部表示，今年1月以来，四塘镇纪委共开展回访教育2人。
