“审理案件有一些常见的错误表述，今天我跟大家分享一下……”近日，在临桂区“学思想 重实干 强能力 守纪律 做一尘不染的忠诚卫士”培训班上，授课老师结合典型案件，围绕审理业务进行了详细讲解。
今年以来，该区纪委监委搭建常态化交流学习、碰撞思想、取长补短的平台，以不定期集中授课形式开展，邀请长期在办案一线、实践经验丰富的同志为参训人员授课，设置了如何做好政治监督、初核、谈话、笔录、问责等一系列课程，为纪检监察干部充电蓄能，不断提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平，练就纪检监察干部过硬的脚力、眼力、脑力、笔力。
为进一步强化纪检监察干部党性意识和业务能力，临桂区纪委监委抓住学习教育这个根本，通过常态化开展学习培训、加强理论学习、强化实践锻炼等关键着力点，分层分类提升教育实效，力求入脑又入心，不断锤炼纪检监察干部政治品格。
坚持以政治学习为根本，该区纪委监委积极探索学习机制、学习形式多样化，注重学用结合，不断提高纪检监察干部运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。坚持领导干部带头授课教学，深化运用“三会一课”开展理论知识学习，通过旁听庭审、参观廉政基地等形式开展“体验式”学习。
为进一步提升基层纪检监察干部的业务能力水平，该区纪委监委通过优化“室组地”协同机制，推动融合5个纪检监察室、11个纪检监察组、9个乡镇纪委，组成五大协作片区，该区纪委监委以5个负责监督检查的纪检监察室为召集室组建5个协作组，分别明确一名办案经验丰富、沟通能力强的工作人员为导师，常态化开展“以案代训”和业务指导。
强化日常监督和警示教育。通过开展纪检监察干部违纪违法典型案例警示教育、组织“面对面”谈心谈话会、“一对一”个别谈话等方式，加强干部队伍日常监督管理。同时，注重抓早抓小，多角度全方位了解纪检监察干部的综合表现情况，对工作中发现的苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒。此外，该区纪委监委还切实将关心关爱关怀纪检监察干部落到实处，加强与纪检监察干部的沟通交流，及时发现并帮助解决干部工作生活中存在的困难和问题，为干部解心结、卸包袱、减压力、增动力，进一步提升干部的幸福感、归属感。
