去年以来，驻桂林银行纪检监察组聚焦政治监督重点建议(清单)等有关部署要求，制定下发了《乡村振兴工作专项监督清单》，以“督、惩、严、常”多措并举的方式，切实为桂林银行实施乡村振兴战略提供坚实纪律保障。
树好靶，在“督”上下功夫
“李先生，这笔‘富农贷’业务材料中的签字栏是否是您本人亲笔签的?”
“韦站长，我行小伙伴的服务质量如何?有没有‘吃拿卡要’的情况?”
“支行涉农条线人员打卡轨迹是否正常?油费补贴是否存在异常情况?”驻桂林银行纪检监察组负责人在暗访分支机构、服务站点时询问道。
驻桂林银行纪检监察组以金融服务乡村振兴工作突出问题为监督靶向，采取“四不两直”的形式开展监督检查，聚焦农村金融“关键少数”人员进行约谈19次，督促整改不达标的服务站点，确保服务乡村振兴工作行稳致远。
架准箭，在“惩”上有力度
“李某某，作为服务乡村振兴的一线员工，把服务站业绩增长当成自己的‘功劳’，认为吃点拿点理所当然，完全把站长家当成了免费的‘农家乐’......这些都是员工作风不严，纪律松弛的典型表现。”
“惩治是治标之举，预防才是治本之策，各分支机构纪检干部要汲取李某某案的深刻教训，以案明纪、以案促改，坚决纠治服务乡村振兴工作的突出问题。”驻桂林银行纪检监察组负责人在全行警示教育会上说道。
驻桂林银行纪检监察组精准聚焦金融服务乡村振兴工作中的违规违纪问题，以案示警，开展警示教育会50余场，达到全覆盖;督促各分支机构纪委针对开展服务乡村振兴专项监督检查155余场，督促整改问题220个，为桂林银行全面推进金融服务乡村振兴提供了坚实的纪律保障。
拾信心，在“严”上添温度
“处分不是目的，而是要通过问责激励受处分的员工改正错误、担当作为，希望你能总结教训，轻装上阵，以良好的精神风貌和健康向上的心态积极做好工作。”某分行纪委书记对受处分的三农客户经理说道。
“原本内心充满了愧疚和迷茫。我背上了处分，工作要怎么开展?感谢组织对我的帮助，让我重拾信心，接下来的工作中我会积极作为、勇于担当，重整行装再出发。”一名受处分的员工说到。
在对金融服务乡村振兴开展监督执纪的工作中，驻桂林银行纪检监察组始终秉承着“严管厚爱”，督促各分支机构以“拉家常”“做规则”等方式开展关爱回访205人次，帮助受处分员工卸下思想包袱、轻装前行，变压力为动力。
绷紧弦，在“常”上做文章
“大伯，您知道咱们桂林银行农村普惠金融综合服务点推出了‘阳光信贷’工程吗?就是那块‘阳光金融公示牌’。”分行纪检干部在日常巡站时询问道。
“知道呀，刘站长和我介绍过，有了这块牌子，我可以更加方便快捷的联系到银行工作人员小张，而且业务办理过程还有信贷监督员的监督，真实‘阳光操作、安全有效’呀。”大伯竖起大拇指夸赞道。
“韦站长，你有什么问题，都可以和我们讲，此次过来就是想跟大家聊聊天，看看我们还有什么可以改进的地方?”......
“你们这种实地走访非常有意义，让我们对桂林银行服务乡村振兴战略有了更深的了解，工作也更有了干劲与信心!”韦站长露出自信的笑容。
这一幕幕都是驻桂林银行纪检监察组及各分支机构纪委开展农村金融日常监督的场景......
驻桂林银行纪检监察组重点就涉农人员工作作风、农村金融业务完成情况、业务合规情况等方面问题，常态化组织开展农村金融日常监督检查80余次，以“走基层、访民情、听民声、解民忧”为抓手，做细做实日常监督，为桂林银行成为服务乡村振兴的标杆银行保驾护航。
