“感谢组织提醒，这次谈话既是一次提醒，也是一种鞭策，同时也指出了我工作中存在的问题，我诚恳接受并加以整改。”不久前，驻市委宣传部纪检监察组就某综合监督单位财务管理存在报账不及时、不规范等问题对该单位财务部一名干部进行谈话提醒，该干部当场表态道。
今年以来，该纪检监察组坚持把纪律和规矩挺在前面，把用好“第一种形态”作为加强党员干部教育监督管理的重要举措，针对党员干部在思想、作风、纪律等方面存在的苗头性、倾向性问题，灵活运用谈话、函询、约谈、提醒等方式，及时提醒党员干部自警自律、担当作为，防止小错酿成大错、小问题变成大问题。
“我们深化运用‘第一种形态’，注重在抓早抓小、防微杜渐上下功夫，及时帮助干部纠偏止错。”驻市委宣传部纪检监察组有关负责人介绍，为充分用好“第一种形态”，持续推动廉政风险防控和监督关口前移，该纪检监察组重点围绕学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神情况、整治群众身边不正之风和腐败问题，紧盯“关键少数”和关键岗位廉政风险点，制定谈话方案和“一人一策”问题清单，明确“必谈”和“详谈”内容，对出现苗头性、倾向性问题的党员干部，及时进行提醒谈话，督促党员干部履职担当，把好“廉洁关”，耕好“责任田”。
为防止“一谈了之”“一函了之”，该纪检监察组还对谈话提醒、批评教育、责令做出口头或书面检查等对象的问题整改情况进行“回头看”，回访详细了解其精神状态及工作成效，确保问题整改到位。
今年以来，该纪检监察组运用第一种形态批评教育帮助11人次。“接下来，我们将进一步提升运用‘第一种形态’的能力和质效，使党员干部既体会到纪法的约束和刚性，又体会到组织的关心厚爱。”市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组相关负责人表示。
