2021年以来，驻市委政法委纪检监察组始终坚持挺纪在前、抓早抓小，结合各驻在部门(综合监督单位)工作职责和特点，不断细化监督手段、拓展监督渠道，多措并举，抓紧抓实日常监督管理，不断提升派驻监督实效。
一是强化日常“贴身”监督。该纪检监察组坚持把参加驻在部门(综合监督单位)领导班子会议作为日常监督的重要形式，2021年以来参加驻在部门(综合监督单位)领导班子会议60余次，通过参加或者列席领导班子会议，及时对驻在部门(综合监督单位)党委(党组)和班子成员严肃党内政治生活情况、执行议事规则、干部选拔任用、“三重一大”事项的决策和执行情况进行监督，及时提出相关合理化意见和建议，使日常监督体现在“决策”中。
二是强化日常“预防”监督。抓实五一、国庆、春节等重大节假日期间的警示教育，在各重大节假日前到驻在单位通报典型案例20余次，向各监督对象及时发送廉政短信、微信1250余条，教育和引导干部职工廉洁过节。常态化开展提醒谈话，去年以来开展任前廉政谈话8人次，提醒谈话13人次，督促督促驻在单位及二层机构进行提醒谈话84人次，坚持谈心谈话全覆盖。根据党员律师王某违纪违法案件拍摄《“王某案”警钟长鸣 正风肃纪刻不容缓》警示教育片，在全市司法行政系统播放，坚持“用身边事警示教育身边人”，使日常监督体现在“警示”中。
三是强化日常“专项”监督。该纪检监察组着重把定期监督与随机监督相结合，根据上级纪检监察部门要求，围绕各驻在部门(综合监督单位)工作职责和特点，经常到监督单位进行综合性或针对性监督检查，去年以来围绕党的政治建设、创城常态化工作、疫情防控、乡村振兴、会风会纪、违规吃喝等等开展监督检查40余次，发出问题通报12个，发出纪律检查建议书和监察建议书4份，完善规章制度12个，使日常监督体现在“落实”中。
四是强化日常“审查”监督。该纪检监察组注重针对党员干部违纪犯错的不同情形对症下药，严格遵守“纪在法前、纪严于法”的执纪理念，认真排查问题线索，严肃查处违纪问题。去年以来立案查处违纪违法案件1起，及时处置信访举报问题线索5件，初步核实10件、函询9件，提醒谈话13人。向驻在部门(综合监督单位)及时提醒和指出发现的问题，做到件件有回应、事事有着落，使日常监督体现在“从严”中。
