“分行对下级‘一把手’的政治、思想、作风建设等情况掌握不够全面，常态化管理教育还不到位，个别员工还存在违规违纪问题。”
日前，桂林市纪委监委驻桂林银行纪检监察组牵头组织召开2022年度桂林银行党风廉政建设工作会暨述责述廉会，会上，桂林银行抽选了5家分行党组织主要负责人进行现场述责述廉，总行党委书记对各分行的“一把手”述责述廉情况作了点评。会上还对各单位落实党风廉政建设责任制情况进行了现场测评。
2022年度桂林银行党风廉政建设工作会暨述责述廉会现场
19家分支机构“一把手”围绕过去一年履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从业等方面情况向大会报告，抽选的5家在现场有限的时间里，开门见山、直奔主题，说重点、说问题，不穿靴戴帽，力戒形式主义。
“我们坚持问题导向，用好述责述廉这个抓手，真正述出责任、评出压力、考出动力，推动驻在部门党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展。”驻桂林银行纪检监察组负责人说。
为认真贯彻落实关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，该组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，推动桂林银行开展首次分行党组织主要负责人述责述廉，做深做实对“一把手”监督，管住管好“关键少数”，督促发挥“头雁效应”，努力形成一级抓一级、层层抓落实的监督工作格局。
据介绍，驻桂林银行纪检监察组将扎实做好述责述廉“后半篇文章”，针对查摆出来的问题，及时跟进督促整改，确保述责述廉工作取得实效。“述责述廉不能避重就轻、浮于表面，要勇于直面问题，敢于揭短亮丑，在认真查找不足的基础上，切实抓好问题整改。我们将进一步用好述责述廉成果，推动述责述廉工作常态化，督促‘一把手’切实当好‘领头雁’!” 驻桂林银行纪检监察组负责人表示。
