任前谈话，既是勉励，也是鞭策，目的是让提拔的干部在今后的工作中，时刻绷紧廉洁从政这根弦，严格遵守廉洁自律的有关规定，不触红线，守住底线，做清正廉洁的表率，努力在新的工作岗位上创造新的业绩。
近日，为进一步增强新提拔领导干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，驻市城管委纪检监察组对市城管委新提拔的领导干部开展了任职前谈话。
驻市城管委纪检监察组组长对新任领导干部提出三点要求：一是讲政治，要把政治建设摆在首位，把旗帜鲜明讲政治作为根本要求，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;二是正观念，做到正确看待位置、权力、名利。要少一点浮躁，多一点清醒，更加严格地要求自己，努力在新岗位上争取新进步;三是严自律，要做到规范言行，审慎交友，要把牢生活圈、社交圈、娱乐圈，自己做到清正廉洁的同时，还要注重家风建设。
市城管委主任强调，通过任职前廉政谈话，履新领导干部要进一步增强对岗位职责定位和党风廉政建设的认识，不要辜负组织的信任与培养，不忘初心、牢记使命，在新的工作岗位上做出新的成绩，争做忠诚干净担当的党员干部。
“这次任前谈话，让我受益匪浅。调整了新的工作岗位，我会努力学习，不断提升思想意识，坚决做到讲政治、守规矩，高标准，恪守廉洁底线，把廉洁自律和担当作为的精神深深融入工作和生活中。”一位新提拔的领导干部有感而发。
驻市城管委纪检监察组开展任职前廉政谈话是干部管理和监督的需要，更是保护和爱护新提任领导干部的体现。本次任职前廉政谈话以教育提醒的方式，在思想上给新任职干部打了“预防针”，帮助干部增强“免疫力”，激发工作的激情和动力。今后，驻市城管委纪检监察组将继续立足职责定位，持续帮助干部进一步提高政治站位，不断增强党性观念、廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高防范廉政风险的能力和水平。
