为进一步加强对干部职工的教育、管理和监督，不断提高干部职工的廉洁从政意识，做到教育在前、提醒在前，近日，驻市委政法委纪检监察组组长廖咏梅同志对驻在部门四名试用期满转正的科级干部进行了廉政谈话，教育引导每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，以身作则、严于律己，在新的岗位上展现新担当、新作为，做一名让组织放心、让人民群众满意的政法干部。
廖咏梅同志从坚定理想信念、增强业务本领、主动担当作为、严守纪律规矩四个方面提出要求。一要坚定理想信念，站稳政治立场，旗帜鲜明讲政治，做到政治上绝对忠诚。二要勤学善思，增强业务本领，踏实做事，努力进步。改进和创新工作方法，成为本职岗位的行家里手，不断开拓工作的新局面。三要履职尽责，勇于创新，主动担当作为。要以敢于担当的勇气、主动担当的境界、能够担当的信心、善于担当的能力，开创性地工作。四要严守纪律规矩，锤炼过硬作风。始终做到知敬畏、存戒惧、守底线，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈，做到警钟长鸣、防微杜渐、行稳致远。
四名试用期满转正的科级干部纷纷表态，将牢记嘱托，不负组织期望，进一步加强学习、努力工作，着力求真务实、严于律己，坚持团结协作、奋勇争先，带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，以实际行动为新时代桂林政法工作增光添彩。
开展廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。一直以来，驻市委政法委纪检监察组坚持前移监督关口，以“廉政谈话”为抓手，针对不同干部，有针对性地开展廉政教育，助力监督的干部走好履新“第一步”。
