今年以来，驻市委政法委纪检监察组聚焦主责主业，前置监督关口，围绕权力运行“关键点”、内部管理“薄弱点”、问题易发“风险点”，综合运用嵌入式监督、常态化谈心谈话、多形式警示教育等方式，做实做细日常监督，不断筑牢党员干部 “不敢腐、不能腐、不想腐”的思想堤坝。
嵌入式开展日常监督。通过列席党组会议、班子会议、参与督查检查、报备重大事项等方式加强对驻在部门、综合监督单位特别是领导班子的监督，做到该参加的会议决不缺席、该提出的意见直言不讳、该坚持的原则不搞变通。同时，紧盯关键人物、关键科室、关键节点，在规范监督、精准监督、有效监督上下功夫。截至日前，共参加驻在部门、综合监督单位的领导班子会议(党组会等)15次，提出意见建议10余条，开展日常监督20余次，督促整改问题15个。
常态化开展谈心谈话。紧盯“关键少数”“关键领域”“关键环节”“关键节点”，对苗头性、倾向性问题对症下药、抓早抓小，防止“小问题”演变成“大错误”。充分运用党组民主生活会、专题组织生活会、任前谈话等方式提醒打招呼，有效开展监督和教育引导，督促问题整改到位。截至日前，开展谈心谈话20余人次，提醒谈话2人次。
多形式开展警示教育。纪检监察组注重发挥警示教育“放大镜”作用，通过组织党员干部参观廉政教育基地、观看警示教育片、开展集体约谈、召开警示教育大会、上廉政党课等活动，不断做深做实警示教育，增强党员干部“不想腐”的思想自觉和行动自觉，实现查处一案、警示一批、教育一片的“功效”。截至日前，共组织参观廉政教育基地2次，开展集体约谈1次，开展警示教育7场次，观看警示教育片4次，上廉政教育党课1次，任前谈话4人次，警示教育党员干部400余人次。
