今年以来，桂林漓江旅游投资运营有限责任公司深入学习贯彻党的二十大精神，落实全面从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。
一是加强学习，提高党员干部的思想政治素质。加大理论知识学习力度，学习宣传贯彻党的二十大精神、党章和党内法规等制度，确保入脑入心入行，引导公司党员干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行“三会一课”制度，做到每月召开支委会、党小组会，每个季度召集党员上党课、召开党员大会。今年共召开支部委员会6次，党小组会12次，党员大会2次，主要领导、分管领导分别为公司全体党员干部上党课2次，参与干部职工46人次。组织全体党员干部自觉加强对涉酒违纪等相关党风廉政文件的学习，主动明确工作要求、工作规矩;组织公司所有党员召开警示教育大会，通报违反中央八项规定精神典型问题等违法违纪案例，观看廉政警示教育片、爱国主义电影等。
二是压实主体责任，落实“一岗双责”。制订了公司全年党风廉政建设实施方案，成立了党风廉政建设工作小组，加强党内政治生活，强化党内监督。按照落实“一岗双责”及党风廉政建设工作要求，签订2023年度党风廉政建设责任书;实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，定期分析研判出现的各种情况，对重大事件、重要情况中的苗头性、倾向性的问题，有针对性地进行引导教育;领导班子成员开展提醒谈话共计35人次。对工作中存在的违规违纪行为启动问责追究，按情节轻重分别给予不同形式的处理，情节严重、影响恶劣的按规定交相关部门进行处置。
三是拓宽监督渠道，排查廉政风险点。设立举报邮箱、公示举报电话，利用各种方式获取公司员工意见，接受群众监督及时发现违规违纪行为或线索。结合公司的业务内容，主动摸清可能出现腐败的廉政风险点，坚持按照“三公开”(政策公开、过程公开、结果公开)的原则，实行阳光操作，主动接受全员监督;成立党内监督小组，负责廉政建设的日常管理、信息收集等工作，对涉及到公司人事、财务、工程建设、项目验收等事项坚持落实党内监督、做好公开公示，降低廉政责任风险。狠抓制度落实，严格以制度促行动，努力使每一位同志能够将各项制度要求挂在嘴上，记在心上，落实在行动上。
