“在会上学习部署得多，日常开展廉政谈话、廉政提醒不够经常。”“平时关注业务工作多，抓警示教育不够，忽视了‘八小时外’廉洁方面的教育和引导。”这是驻市国资委纪检监察组负责人在列席某市直属企业民主生活会时，在笔记本上记录的有关情况。
今年以来，在市纪委监委第四监督检查室的指导下，驻市国资委纪检监察组把加强对驻在单位和市直属国企专题民主生活会督导作为强化政治监督的切入点，通过会前严审核、会中严要求、会后严整改，着力在政治生活严肃认真上下功夫，并从对照检查材料、批评与自我批评、整改措施等方面切入，了解驻在单位和市直属国企的政治生态、履行全面从严治党政治责任、落实巡察反馈问题整改等方面情况。
“2022年7月市委第六巡察组巡察反馈指出桂林产业发展集团有限公司存在三大方面、36个具体问题，截至目前，还有1个未完成整改。因整改不到位，我们约谈了该企业党委、纪委负责人，这次也重点关注该企业党委主体责任和纪委监督责任履行情况。”在参加驻在单位专题民主生活会前，驻市国资委纪检监察组会将在日常监督、信访举报、巡察整改等方面掌握的情况进行梳理，列出定向监督清单，确保监督有方向、有重点、有成效。
为确保监督效果，驻市国资委纪检监察组立足监督职能，联合市国资委党委要求市直属企业在会前提供对照检查材料和领导班子成员个人发言提纲等有关材料，在会前严格把关，对剖析查摆问题不深入、个人有关事项未如实予以说明、组织谈话函询的问题未说清楚等情形，直接指出问题，提出严肃要求，确保民主生活会准备充分、开出实效。
为避免民主生活会“走过场”，防止个别同志会上表态积极、会后不了了之的情况，驻市国资委纪检监察组针对驻在单位查摆出来的问题，下一步将通过开展日常监督、谈心谈话等方式了解整改情况。截至目前，驻市国资委纪检监察组已列席市属国企专题民主生活会6次，开展民主生活会监督6次。
