今年以来，驻市委政法委纪检监察组紧密结合各驻在部门、综合监督单位(以下简称“驻在单位”)工作实际，注重履行派驻监督职能优势，突出重点，担当作为，抓牢抓实日常监督工作。
一是夯实责任。督促各驻在单位党委(党组)扛牢全面从严治党主体责任，每半年召开一次专题会议，总结、研究、布置本单位党风廉政建设工作。认真贯彻民主集中制，完善党组议事规则。加强对“一把手”和领导班子监督，推动责任链条逐级延伸、层层压实，让监督发力生威。全年，参加或列席驻在单位领导班子会议20余次，提出意见建议10余条，主动约谈班子成员5人次，不断夯实主体责任。
二是加强学习。督促各驻在单位党委(党组)发挥理论学习中心组领学促学作用，严格落实“第一议题”制度。以深入学习中国特色社会主义理论体系为首要任务，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点。坚持知行合一、以知促行，坚持入心入脑、学以致用，用科学理论指导实际工作，推动学习成果不断转化为解决实际问题、推动实际工作的过硬本领和能力。
三是规范管理。督促各驻在单位进一步健全完善管理制度，对公务接待、因公出差、车辆管理等细化管理措施，加强对“一把手”和班子成员的监督。重点抓好“三重一大”事项及廉政风险防控排查。全年，对驻在单位纪律作风、选人用人、公车管理、重大财务支出等开展监督检查20余次，其中对驻在单位干部选拔任用进行全程监督9次，开展干部任前廉政谈话16人次，建立完善党员干部廉政档案83份，出具廉政鉴定意见75份。
四是强化教育。紧盯重要时间节点，通过节前通报典型案例，召开警示教育会，参观廉政教育基地、观看警示教育片、开展集体约谈、上廉政党课等方式，积极营造崇廉尚洁的良好氛围。截至目前，共组织参观廉政教育基地2次，开展集体约谈1次，开展警示教育9场次，观看警示教育片4次，上廉政教育党课2次，警示教育党员干部500余人次。不断增强驻在单位党员干部自觉抵制不良之风的思想自觉和行动自觉。
