近年来，驻市卫健委纪检监察组认真贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》，按照市纪委监委关于健全“组地”联合办案制度机制的部署和要求，坚持系统观念，整合优化资源，通过“工作协同、力量整合、优势互补”等方式，积极推进“组地”联合办案机制建设，最大程度凝聚工作合力。
为破解基层办案力量不足、监督执纪执法水平不高、审查调查力度逐级弱化等问题，驻市卫健委纪检监察组探索建立“组”统筹指导、“地”协调配合、“组地”协同攻坚突破的联动协作机制，优化资源配置，整合综合监督单位纪检监察干部力量，形成上下贯通、左右衔接、集成联动的工作格局，变“单兵作战”为“协同作战”，在案件查办工作中进行了一定实践。
联合综合监督单位及二层纪检监察干部建立案件会商沟通制度，指导谈话方案、统一协调力量。一方面，通过定期集中会商，及时沟通联合办案中的实际困难和协作需求，研究下步举措，严明安全底线。另一方面，强化法治意识，统一内审、外查标准和要求，注重证据之间的衔接和吻合，明确“和谁谈”“谈什么”“达到什么目的”等谈话细节。
围绕案件查办目标，树立全案思维，以整体目标优化决定，慎重确定主攻方向。由派驻纪检监察组牵头抓总，充分发挥综合监督单位纪委熟悉基层单位政治生态状况、掌握行业内部制度规定等优势，在证据调取、把握被谈话人心理等方面做好衔接配合工作，集中突破攻坚，使联合办案实现“1+1>2”的效果。
据了解，2023年以来，驻市卫健委纪检监察组与综合监督单位纪委开展联合办案5件，给予党纪政务处分5人。下一步，驻市卫健委纪检监察组将进一步明确职责任务、目标要求、协作方式，通过统筹调度使用、整合办案力量、完善联动机制，努力实现系统集成、协同高效、形成合力的联合办案工作目标。
