为充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，驻市委统战部纪检监察组结合实际，突出三个聚焦，做深做细日常监督，不断提升派驻监督质效。
聚焦关键少数，压实“两个责任”。认真落实纪检监察组与监督单位党组定期会商机制，通过定期会同监督单位党组召开全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作专题会议，共同分析研判政治生态状况，提出加强和改进的意见和工作措施，督促落实党委(党组)主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。经常性与综合监督单位党组主要负责人就政治生态、作风建设、廉洁风险等交换意见。今年来，纪检监察组先后会同综合监督单位召开专题会议3次，提出改进意见12条，同综合监督单位“一把手”开展谈话2人次。
聚焦关键节点，强化谈话提醒。严格落实廉政谈话制度，做到谈话常态、全员覆盖。紧盯干部提拔任职、职级晋升、重要岗位人员调整等关键时间节点，通过开展廉政提醒谈话、组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种举措，上好廉洁教育课，教育引导干部履职尽责、严格遵守廉洁纪律。对干部身上出现苗头性、倾向性问题的，进行谈话提醒、批评教育，做到早发现、早提醒、早教育、早纠正。在重要时间节点、重大节假日，及时发送廉政提醒短信，对关键岗位主要负责人进行谈话提醒，督促切实绷紧“纪律弦”。
聚焦重点工作，坚持监督检查常态化。采取专项检查与日常监督相结合，切实发挥监督实效。重点围绕“一组一专项”做实监督，以少数民族发展任务专项资金项目为“小切口”，紧盯工程建设、资金使用、工程管理等重点，切实推动政策落实到位、项目规范实施、资金高效使用。今年来，督促市民宗委报备专项资金7272万元，涉及项目172个。重点围绕清廉民企建设开展监督，督促职能部门加强对清廉民企工作的研究谋划，推动建立健全清廉民企示范点培育三年行动规划，督促和指导企业对照创建标准查漏补缺、完善提升。今年来，对清廉民企建设工作开展监督检查1次，发现问题2次，对相关责任人进行提醒谈话1人次。
