“我郑重承诺，自觉落实廉洁齐家重要要求，积极参与家庭助廉活动，管好配偶和子女，坚决摒弃特权思想、特权现象……”近日，市国资委开展家风助廉活动，全体党员干部签订《家庭助廉承诺书》，切实推动家庭家教家风“严”起来、“廉”起来、“实”起来。
为进一步加强全市国资国企家风建设，强化国有企业领导干部“八小时”外监督管理，从去年开始，驻市国资委纪检监察组坚持以推进清廉“小家”建设为切口，多渠道、多载体、多层次开展家教家风系列宣传教育活动，助推清廉国企建设。廉洁家访、赠送廉政书籍、廉洁承诺书签订、编发廉洁短信……形式多样的活动引导干部及其家属用良好家风涵养清风正气，同时，有力推动了桂林城乡建设控股集团有限公司打造“廉洁文化+家风家训”廉政文化品牌试点，编印警示教育读本《不可触碰的底线》和廉政画册《清风劲扬 步履铿锵》，持续推进临桂廉政文化展馆建设，2300余名党员干部接受廉政教育。
在驻市国资委纪检监察组的推动下，市直属企业、市国资委监管企业逐级抓好清廉家风建设。截至目前，全市国资国企系统开展家庭家教家风主题党日活动70次，举办廉洁家风故事分享会活动32场，签订《家庭助廉承诺书》《家属廉内助承诺书》4024份，以家庭廉洁和谐助力党员干部廉洁担当。
“领导干部家庭成员关系是否融洽、家庭成员是否存在特权思想、特权行为……”驻市国资委纪检监察组将党员干部家风家教纳入日常谈心谈话提纲中，通过访家庭关系、访生活情况、全面了解掌握党员干部思想、作风、生活等方面的情况，对谈话了解到的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗。
除正面宣传引导外，该纪检监察组还注重反面警示，用身边事教育身边人，将近年来查处的国有企业违纪违法案件作为重要的教育资源，通过组织领导干部及家属参观廉政教育基地、观看廉洁家风警示教育片、组织旁听庭审等多种形式，开展家属助廉警示教育活动，引导家属当好“监督员”，切实筑牢每位干部职工家庭“廉洁线”。
