“针对‘五一’假期对值班情况开展监督检查，发现你单位存在值班管理制度不规范、值班保密意识不强等问题，现就加强值班工作纪律建议如下……”近日，驻市委政法委纪检监察组向驻在单位制发《关于进一步加强值班工作纪律的纪律检查建议书》，直指存在的问题，要求驻在单位立即对有关问题进行整改。
“纪律检查建议书客观地指出了我们工作中存在的不足，我们在抓好整改落实的同时，将进一步压实工作责任，健全制度机制，堵塞管理漏洞，避免小错误演变成大问题。”该单位政治部副主任收到建议书后表示。同时针对纪检监察组反馈的问题，该单位分管领导对相关科室负责人开展谈心谈话3人次，政治部对相关值班人员约谈5人次，并召开全体干部职工大会，在会上重申值班工作纪律、保密纪律，确保值班工作规范有序开展。
近年来，驻市委政法委纪检监察组立足“监督的再监督”职责定位，针对监督检查过程中发现的问题，特别是一些普遍性、倾向性问题，及时向驻在单位和综合监督单位下发纪律检查建议书和监察建议书，并要求30天内报告整改落实情况。督促有关单位，在推动具体问题整改的同时，以点带面、举一反三，深入剖析问题产生根源，进一步提升监督实效。
为防止纪检监察建议书“一发了之、一收了之”，该组在下发纪律检查建议书和监察建议书之后，采取跟踪督办、谈心谈话、整改“回头看”等方式，对落实整改情况全程跟进督办，督促被建议单位接受、整改、落实，切实压实压紧主体责任，确保各项整改要求落实到位。形成全程闭环监督。
“下一步，我们将开展抽查工作，对整改落实不彻底、不到位等问题，视情况予以通报、约谈，把推动解决问题、改进工作、完善制度作为发出监察建议书的出发点和落脚点，努力做到发出一份建议，解决一类问题，完善一批制度的效果。”驻市委政法委纪检监察组负责人表示。截止日前，该组共下发纪律检查建议书3份，监察建议书2份，提出整改意见5条，督促完善或建立制度4项。
