“今年第四季度，对你单位因私出国（境）工作开展监督检查，发现存在科级及以下干部因私出国（境）审批管理不到位等问题，现就加强此项工作纪律建议如下……”近日，驻市委办纪检监察组向驻在单位制发《关于进一步加强出国（境）审批管理的纪律检查建议书》，直指存在的问题，要求驻在单位立即对有关问题进行整改。
“纪律检查建议书客观地指出了我们工作中存在的不足，我们将迅速整改落实。”该单位领导收到建议书后表示。同时针对纪检监察组反馈的问题，该单位分管领导对相关负责同志开展提醒谈话，制定了本单位科级及以下干部因私出国（境）管理工作制度，提高了制度的执行力和内部监督责任落实。
近年来，驻市委办纪检监察组立足“监督的再监督”职责定位，针对监督检查、审查调查、信访举报、巡察反馈发现的薄弱环节和突出问题，特别是一些普遍性、倾向性问题，坚持问题导向，深挖症结、找准漏洞，及时向驻在单位和综合监督单位下发纪律检查建议书和监察建议书。
为了推动纪检监察建议书落实落地，该纪检监察组通过实地走访、查阅台账、听取汇报等方式，重点查看被建议单位是否按照纪检监察建议书提出的要求开展工作，防范整改落实不到位、表面化问题。今年以来，该组共下发纪检监察建议书5份，提出整改意见10余条，督促完善或建立制度3项。
用好纪检监察建议书“小切口”，推动做实日常监督“大文章”。下一步，纪检监察组将对今年制发的纪检监察建议书的整改落实情况开展“回头看”工作，在强化督促整改、确保落地见效上下功夫，对整改落实不彻底、不到位等问题，视情况予以通报、约谈，把推动解决问题、改进工作、完善制度作为发出纪检监察建议书的出发点和落脚点，进一步提升日常监督质效。
