“总的来看，纪检监察建议制发数量不多，质量参差不齐，主要是问题原因剖析不到位，提出措施不精准。”近期，驻市卫健委纪检监察组针对纪检监察建议制发中存在的问题，开展自查自纠。
近年来，驻市卫健委纪检监察组立足职能职责，重视加强和规范纪检监察建议工作，完善“提出—督办—落实”全链条工作机制，在纪检监察建议的制发、督办、回访、反馈和评估上下功夫；把以案促改促治工作作为落实全面从严治党主体责任的一项重要任务加以推进，对落实和运用纪检监察建议不到位、开展以案促改不力、敷衍整改的严肃追责问责，进一步提升建议制发的刚性约束，有效发挥纪检监察建议作用，持续放大监督效能，着力在高质量剖析问题、制发建议、督促落实等环节下功夫，有效发挥纪检监察建议标本兼治、源头治理作用。截至目前，该组已向综合监督单位制发纪检监察建议书7份，有力推进各单位工作进展。
为防止纪检监察建议“一发了之”“纸面整改”等问题，该组对纪检监察建议整改落实情况进行督办、评查并开展跟踪回访。
此前，市直某医院原设备科科长被留置，针对案件暴露出来的问题隐患、监管盲点、制度漏洞，驻市卫健委纪检监察组及时向该院下发纪检监察建议，督促该院党委落实主体责任，加强监督管理，完善制度机制。
“通过深入剖析案件背后折射出的医院干部职工党纪意识淡薄、管理缺位等深层次、根源性问题，完善制度机制、强化作风建设。”该院纪委书记说道。
“下一步，要按照‘发现问题—提出建议—限期整改—监督推进—结果运用’的闭环要求，做好被监督单位整改方案把关，加大对建议落实情况的全过程督导和全流程问效，压紧压实整改责任，督促真改、实改、改到位，确保各项举措按时高质落地见效。”驻市卫健委纪检监察组有关负责同志表示。
