“以前总觉得腐败问题离自己很远，当听到本系统熟悉的蒋某某被带走调查时，心中震惊不已……”3月4日，在市动物疫病预防控制中心警示教育会上，一名干部痛惜地说道。这正是驻市农业农村局纪检监察组创新开展“沉浸式警示教育”带来的改变。
用同事的事儿给大家敲警钟
针对近年查处的市动物疫病预防控制中心黄某私车公养违纪违规案，纪检监察组没有简单宣布处分决定，而是组织黄某在单位干部职工大会上讲述了自己利用分管单位公车钥匙及油卡的便利，给本人及亲属私车加油的全过程。“看到熟悉的同事在台上当反面教材，比看影视剧冲击大多了！”中心党支部李委员坦言。
问题清单就是整改说明书
在查办黄某一案后，纪检监察组不仅下发《纪检监察建议书》，还专门制作了“问题对照体检表”。比如针对“私车公养”问题，细化出“加油卡使用记录异常”“节假日车辆跟踪”“油卡、车辆分离”等7项自查重点。局系统对照清单，加强自查自纠，并在局属事业单位创新推行“公车使用三联签”制度。
把廉洁提醒变成生活小常识
除了传统说教，该组还把警示教育融入日常。在各单位工作群里转发“爱廉说”等警示片，推送“以案释纪”漫画，在妇女节开展“贤内助倡廉”活动。通过召开系统警示教育大会、组织旁听庭审、编发节前廉政提醒短信等方式，将“纸上教训”转化为“心中敬畏”。2024年以来组织学习典型案例13次，到广西廉政教育基地（桂林）等参观学习400多人次。
“咱不能只盯着案子本身，更要想想怎么让大家从根子上不想犯错。”该组负责人介绍，去年以来通过这种“沉浸式+融入式”教育模式，推动系统内信访举报量下降60%。通过建立“查处一案、警示一片、治理一域”的闭环机制，推动系统内整改问题8个，完善制度2项。
