10月11日，灵川县纪委监委、县委组织部对拟提拔任用的9名领导干部开展任职前廉政法规知识测试。
据悉，灵川县为提高领导干部拒腐防变的意识和抵御廉政风险的能力，筑牢“不想腐”的思想道德防线，把任前廉政测试作为强化党员干部队伍教育的一项重要举措。测试主要考查干部对《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中华人民共和国监察法》、中国共产党简史等基本知识的认识、理解和掌握程度。
新提拔干部们纷纷表示，通过任前廉政知识测试，进一步增强了廉洁自律意识，在新的岗位上，将不断学习，提升履职尽责能力，充分发挥好模范带头作用。
“一荣俱荣，一损俱损。作为领导干部，不仅要带头遵纪守法，更应该对自己身边的人加强监管和教育。”
“我要把组织的关心转化为干事创业的动力，始终坚持公道正派、廉洁自律，严守规矩，做一名让组织放心的好干部。”
……
首关不过、余关莫论。廉洁从政就像扣扣子一样，第一粒扣子没有扣端正，后面也就可能出现‘上梁不正下梁歪’的风险。通过开展任前廉政测试为干部上好廉洁从政的“第一课”，从任期起点上开展思想洗礼和政治体检，从而筑牢廉洁防火墙，这也体现了组织对干部的关心和爱护。”县纪委监委相关负责人表示。
今年以来，灵川县共组织开展任前廉政测试4批次95人次，通过“廉政第一课”，以考促学，以考促廉，系好任前履职“第一粒扣子”，切实提升新提拔干部履职能力。
