“荔城镇黄寨村委副主任卓某，在指导实施村屯太阳能路灯项目过程中，存在接受宴请问题，产生不良社会影响，免于政务处分，给予诫勉谈话……”这是荔浦市乡镇监察室查处的第一起案件，也是荔浦市监察职能向基层延伸取得成功的缩影。
监察体制改革以来，荔浦市纪委监委注重建制度、抓业务、强队伍，激活乡镇监察办公室动能，全面打通监督“最后一公里”。
为有效积极推动监察职能向基层延伸，去年，荔浦市监察委员会派出13个乡镇监察办公室全部挂牌成立，共配备人员27名，均有主任、副主任各一名，充实监察战线人员力量，加强对“小微权力”监督，监察对象由8643人增加为11447人，同时，制定下发《乡镇监察办公室工作职责》《立案审查调查工作流程图》等制度，让纪检监察干部行有所依、办有所据。
针对乡镇监察工作力量薄弱、资源分散等情况，荔浦市纪委监委将13个乡镇监察办公室整合为3个办案协作区，由委机关的三个纪检监察室分别指导联系，保证上下联动、左右协动，有效解决熟人跟前不善监督、同级情况不敢监督问题，共同绘好人民所向的“同心圆”。截至目前，全市13个乡镇监察办公室共处置问题线索102条，立案15件，结案7件，谈话提醒、批评教育或责令检查人数60人。
此外，荔浦市纪委监委还把乡镇纪检监察干部能力建设放在重要位置，通过开展全员业务培训、“以干代训”等方式，让乡镇纪检监察干部既有业务理论学习，又全程协助参与上级案件笔录、案卷制作、违法剖析，做到理论实践两手抓、两手硬。建立严格考核机制，对乡镇纪检监察机构问题线索处置、执纪审查等情况定期检查考核，听取工作进展情况报告，对不认真履行职责、失职失责的派出乡镇监察室进行严肃问责，不断传导压力，压实责任。
“乡镇监察室对推进基层党风廉政建设和反腐败斗争发挥着重要作用，它是纪检监察机关的‘基层末梢’”，荔浦市纪委监委负责人表示，下一步将持续深化监督全覆盖，保证“监督在一线，一线在监督”，全力为乡村振兴保驾护航。
