图为荔浦市委常委、市纪委书记、市监委主任唐亮（左二）同花篢镇党委书记（右二）谈话
“你作为镇党委主要负责人，要真正把担子担起来、把职责履行好，对照我们每个季度下发的政治监督清单，把党的政治建设抓实抓好抓出成效。”
“要充分利用革命老区红色资源开展廉政教育，做到红色教育和廉政教育同步推进，促进党风廉政建设工作更上新台阶。”
这是荔浦市委常委、市纪委书记、市监委主任唐亮同乡镇“一把手”开展谈话的缩影。
对“一把手”开展谈话，是贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，进一步严肃党内政治生活，督促下级“一把手”更好履职尽责的有力举措。
荔浦市纪委监委研究制定《荔浦市关于开展市纪委书记同下级党组织“一把手”谈话的方案》，把全市13个乡镇“一把手”全部纳入谈话对象，逐一开展谈话。谈话主要采取“一对一”方式进行，荔浦市纪委监委有关分管领导陪同，并安排专人全程记录。谈话以干部思想、工作、纪律、作风和生活5个方面为切入点，指出存在问题，提出整改要求，同时听取被谈话干部的说明和意见建议，在互动交流的氛围下把情况谈清楚、讲明白。
如何提升谈话的针对性，做到有的放矢?荔浦市纪委监委下足功夫，开展“量身定制”式谈话，实现对被谈话对象的精准号脉。注重谈话对象差异性，根据被谈话人所在乡镇实际情况以及个人现实表现，结合日常监督检查、审查调查、巡视巡察时掌握的情况，为谈话对象“精准画像”，形成谈话提纲，谈话时当面点明问题，让红脸出汗效果更加显著。
政治监督谈话决不能一谈了之，督促做好“后半篇文章”才是关键。“针对谈话提出的问题，我们要求谈话对象认真落实谈话反馈问题的整改要求，限期完成整改。同时，将加强对整改事项落实情况的跟踪督促，适时开展‘回头看’，形成监督闭环。”荔浦市纪委监委主要负责人表示。
