“其实受到处分后，我心理压力很大，你们也知道，挨个处分，整个村都会知道，是很丢脸的事。”近日，叠彩区纪委监委干部在对受处分人员进行回访时，受处分的清风村副主任王某某如此说道。
为了让受处分的党员干部尽快卸下包袱，积极调整状态，重拾工作信心，叠彩区、乡两级纪委监委联动，本着“惩前毖后、治病救人”、“应访尽访”的原则进行暖心回访，在回访中着重了解受处分人员的思想变化、现实表现、工作生活状态等，并根据掌握到的情况，系统分析了解他们的心理状况，实施“一人一策”，注重正面疏导和激励担当，帮助他们扶正思想、疏通心结。
“刚受处分时，清风村副主任王某某消沉了一段时间，但经过纪委同志的暖心回访，现在他工作状态回来了，积极肯干，热情服务，群众对他的评价没有不好的。”大河乡纪委监委相关负责人介绍。
“这次处分对我而言是一声警笛，让我更深入地学习了纪法知识，更深刻领会到纪律要挺在前面，纪严于法。我十分感谢组织两次暖心回访教育，让我能够以正确的心态面对处分，心无旁骛继续工作。”处分期将满的陶某某诚挚地对纪委回访人员说到。
“这样的转变并不是一蹴而就的。受处分后，陶某某一度认为自己很冤枉，为村民做了事还被处分，工作上失去动力、提不起干劲。正是纪检干部一次次的关心回访、一次次的细心讲解法规政策，使其明白了自己问题所在，也感受到了组织的关心和爱护。”叠彩区纪委监委审理室相关负责人表示。
叠彩区纪委监委坚持严管与厚爱相结合，深入做好受处分人员的跟踪回访工作，把思想政治工作贯穿执纪审查全过程，通过耐心细致的谈心谈话、政策宣讲，鼓励受处分人员重拾信心、积极作为，达到“回访一人、教育一群、影响一片”的效果。2021年以来，在组织的关心和爱护下，通过暖心回访教育，让“掉队”干部积极“归队”，帮助辖区21名“犯错”党员干部卸下思想包袱，重拾工作干劲。
同时，叠彩区纪委监委持续深化运用以案促改、以案促治等措施，2021年以来，共完成40个案件以案促改工作，共收集忏悔反思材料36份，制定以案促改方案30份，撰写案件剖析报告30份，撰写政治生态分析报告30份，情况通报26件次，下发纪检监察建议书15份，督促召开各类警示教育会议50余次，健全完善制度6项，做深做实案件查办后半篇文章，持续深化标本兼治效果，不断推进全面从严治党向纵深发展。
