“处分决定下发后，我感到特别迷茫，总感觉领导和同事们在后面‘指指点点’，工作起来也畏手畏脚。这次回访，让我知道组织没有放弃我，在我最困难的时候给了我力量，治好了我的这块‘心病’。”恭城县一名受到党内严重警告处分的干部，在该县纪委监委开展的回访教育中感慨地说出心声。
2021年以来，恭城县纪委监委围绕“惩前毖后、治病救人”的理念，对受处分党员干部开展回访教育，进一步加强对受处分党员干部的教育、监督和管理，精准落实回访教育要点，找准病根、对症下药，开出“回访教育+自疗”处方，让受处分党员干部解开思想上的“扣”、迈过心中的“坎”、撸起干事的“袖”，“满血回归”工作与生活，真正将回访教育，润入被处分党员干部心坎上。
“每个受处分的干部都有各自特点，我们的回访不能千人一面，是选择集中专题座谈还是面对面个人谈话?了解回访对象在受处分期间的现实表现、生活情况如何?遇到何种困难?这都是我们回访教育要解决的问题，要帮助他们深挖所犯错误的思想根源，化解消极情绪……”该县纪委监委相关领导说。
“在回访前，我们细致谋划，梳理回访教育人员名单，由分管案件审理室工作领导牵头，综合分析研判，确定了回访对象。”该县审理室主任表示。
恭城县纪委监委案件审理室联合纪检监察室、派驻纪检监察组、乡镇纪委成立联合回访小组，针对不同受处分党员干部情况，结合其受处分的缘由、党纪政务处分类型等情况精准定制涵盖谈话范围、思想教育方向及时间地点内容的“个性化”回访方案，采取“走上门”约访、“请进门”互动等不同方式实施回访教育，同步与回访对象所在的党组织负责人、分管领导、单位同事等开展谈话，多方面听取对回访对象的评价，多角度了解回访对象的工作表现、心理变化等，建议单位领导、同事帮扶互助，让他们既感受到纪法约束的硬度，又感受到组织关怀的温度。
“县纪委的同志来找我谈心谈话，鼓励我放下思想包袱，让我认识到虽然我犯了错，但组织一‘处’了之，更没有因为这个错误对我全盘否定，这让我如释重负……”唐某在回访交流过程敞开心扉地说道。
据统计，自2020年以来，恭城县纪委监委回访人数超100人，另有90多人已纳入2022年回访计划。
“人非圣贤，孰能无过?党纪处分不是目的，受处分者因此一蹶不振更不是‘治病救人’的初衷。对待违纪违法的党员干部，我们不能‘一问了之’、‘一处了事’，而是应该做好后半篇文章，既帮助他们认识和改正错误，又上前‘拉一把、拽一下、扶一程’，帮助他们重拾信心，使暂时掉队的干部紧紧跟上队伍，重燃干事创业的热情。”该县纪委监委主要负责人表示。
