“党员干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，筑牢拒腐防变防线，守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。”4月4日，桂林市秀峰区委常委、区纪委书记、区监委主任周民对21名新任职科级干部开展集体廉政谈话，为新任职领导干部把好廉洁履新第一关。
在廉政谈话中，该区纪委监委主要负责人围绕政治纪律、政治规矩、廉洁从政等要求，教育引导干部严明政治纪律、严守政治规矩、永葆清廉本色。会后，紧扣《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规内容，组织新任职领导干部进行廉政知识测试，进一步督促干部严格自律、履职尽责，筑牢拒腐防变防线。
“今天的廉政谈话是鼓励，也是鞭策，我将铭记组织的提醒和忠告，以更高的标准要求自己，清白做人、干净做事，努力在新的岗位上取得更大成绩。”新提任的区纪委监委驻区法院纪检监察组组长何欣在接受廉政谈话后深有感触地说。
据悉，对新任职领导干部开展任前集中廉政谈话，是秀峰区纪委监委一直坚持的“常规动作”。该区纪委监委切实发挥廉政谈话预防作用，实行“凡提必谈”，并将任前廉政谈话与廉政知识测试等有机结合起来，形成相互连贯、规范完备的任前廉政教育机制，为新任职干部严明纪律、标示红线，系好廉洁履新“第一粒扣子”。
去年以来，秀峰区共对58名党员领导干部开展任前廉政谈话，帮助党员干部打好“预防针”，筑牢拒腐防变的思想道德防线，达到教育提醒、防微杜渐、促进工作的良好效果。
“开展廉政谈话，是加强党员领导干部教育管理监督的重要内容，也是关心关爱干部健康成长的具体举措。接下来，我们将继续坚持惩防并举、抓早抓小，做实做细日常监督，深入开展警示教育活动，进一步增强干部纪律和规矩意识，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。”该区纪委监委相关负责人表示。
