“此次任前廉政教育活动让我受益匪浅，也为我再次敲响了廉洁警钟，我将不辜负组织的信任与重托，以更高的标准、更严的纪律要求自己，认真履职尽责，做好工作表率。”近日，灵川县纪委监委对全县11名新提拔任用领导干部开展任前廉政教育活动，及时立规矩、敲警钟、提要求，为新提任干部上好廉洁履新第一课。
近年来，为筑牢党员干部拒腐防变的思想堤坝，灵川县纪委监委不断探索加强干部教育管理监督的有效方式，将干部任前廉政教育活动作为提高党员领导干部廉洁从政意识的重要举措，通过开展参观廉政教育基地、组织廉政测试、观看警示教育片、签订廉洁履职承诺书等活动，让新提拔任用干部沉浸式打好廉洁“预防针”。2023年以来，该县纪委监委共对本县29名新提拔任用领导干部进行廉政教育活动。
“我将强化规矩意识，廉洁自律，不谋私利，管好自己、管好亲友，严格贯彻落实中央八项规定精神，把管党治党的政治责任放在心上、扛在肩上，落实到具体工作中。”在接受完廉政教育后，新提拔任用的领导干部在廉洁履职承诺书上写到。
与此同时，该县纪委监委不断健全任前廉政谈话制度，注重把“责”和“廉”作为任前廉政教育谈话的重要内容，紧扣《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》等党纪党规的要求，结合该县近年来查处的违纪违法典型案例，督促、提醒新任职干部时刻保持清醒头脑，经住诱惑、克己自律、恪守政德，坚决做到以廉立身，以勤成事，不断提高政治站位，转作风提效能，始终把纪律和规矩刻在心头、挺在前头，知敬畏、存戒惧、守底线，切实把好言与行的“基准线”，划清公与私的“警戒线”，不碰纪与法的“高压线”。
接下来，灵川县纪委监委还将进一步加大新提任干部廉政教育力度，从岗前提醒向日常提醒延伸，通过拍摄警示教育片、组织旁听庭审案件、参观廉政教育基地、发送廉政提醒短信、曝光反面典型案例等方式，不断提升廉政教育的针对性和实效性，引导党员干部走好从政“每一步”。
