新时代年轻纪检监察干部肩负着时代赋予的重任，要进一步强化年轻干部思政教育，阳朔县纪委监委在学习、作风建设、严管厚爱上下功夫，引导年轻干部对党忠诚、敢于善于斗争，成为推动纪检监察高质量发展的重要力量。
始终在学习上下功夫。年轻纪检监察干部作为家门到校门到机关门的“三门干部”，拧紧思想“总开关”尤为重要。阳朔县纪委监委持续注重学习党的创新理论，固本培元，依托“三会一课”等载体，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，补足精神之钙，筑牢对党忠诚之魂。深化全员培训工程，发挥学习力强的优势，开展理论书籍自学、参加专题培训集中学、青年论坛讨论学等方式，提升理论素养和专业能力。运用“一对一”传帮带，引导树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
始终在作风建设上下功夫。对年轻纪检监察干部要在作风建设上要求更高一格，系牢“风纪扣”。阳朔县纪委监委高度重视年轻干部的言行举止，始终以贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神为落脚点，要抓细抓长抓常。有效杜绝出现“拖、推、怠”等“躺平式”“看客式”干部，及时掐灭出现形式主义、官僚主义的苗头性倾向性问题，防止由不起眼的习惯发展为违纪违法的大问题，切实做到“三个务必”和“三严三实”。
始终在严管厚爱结合上下功夫。强化领导重视，阳朔县纪委常委会专题研究部署对年轻纪检监察干部的思政工作，干部监督部门强化日常监督、跟进管理，规范“八小时”外的社交圈、生活圈、朋友圈，保持同异性之间的纯洁同志情谊。运用查办案件、通报典型案例、参观廉政教育基地等方式，筑牢“打铁的人必须自身硬”的廉洁思想防线，严防“灯下黑”。通过日常谈心谈话、廉政家访、平时考查、年度考核等方式，把脉定向每个年轻干部的思想动态发展，建立“一人一册”廉政档案，对表现优异的年轻纪检监察干部优先放到一线重要岗位、负责重要工作上淬炼本领，营造争先创优的良好氛围，不断增强职业认同感、荣誉感，保持在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面的姿态。
