“要经常性督促、检查、提醒班子成员认真履行‘一岗双责’，抓好联系社区落实高龄津贴审核、发放、监管等环节监管工作，加大对工作消极应付、得过且过、不推不动等作风顽疾的整治力度”。近日，桂林市秀峰区纪委监委针对日常监督过程中，发现一些干部“慵、懒、散”的问题，向秀峰、丽君两个街道办事处及区民政局发放纪律检查建议书。
持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义。今年以来，秀峰区纪委监委紧盯当前一些干部存在的履职担当意识弱化、思想松懈不求上进、工作拖沓、作风漂浮、执行不力等“躺平”现象，强化监督，持续深化作风建设，激发党员干部干事创业激情。
如何发挥信息化优势，用好线上智慧监督?该区纪委监委紧盯在惠农惠民财政补贴资金工作中存在的形式主义问题，运用“秀峰区民生资金监督大数据平台”定期对各部门录入惠农惠民财政补贴资金进行数据对比，发现个别工作人员在高龄老人生活津补贴的审核、管理等环节工作作风不严不实，流于形式的问题。发放纪律检查建议书3份，督促区民政局追回多发的高龄老人生活津贴补贴4380元，秀峰街道办、丽君街道办共16个社区建立了“小微权力”清单，并将高龄津贴、城乡低保等惠农惠民财政补贴资金纳入“小微权力”清单内容。
“我们村作为市级清廉乡村建设试点，今年拟打造自治区级清廉乡村建设示范点，但区农业农村局等上级部门均未到实地指导建设工作，只是让村里报送材料。”7月下旬，该区纪委监委督导组到甲山街道桥头村委开展督导时，村务监督委员会人员反映道。随后，该区纪委监委对甲山街道办、农业农村局两个单位主要负责人、分管领导等6名同志进行了约谈。一个星期后，区农业农村局组织开展了清廉乡村建设的培训，并定期与甲山街道办事处到辖区乡村对清廉乡村建设进行业务指导和督导，深入推进清廉乡村建设。
开展线下联动监督是取得良好监督效果的有益实践，该区纪委监委紧盯在乡村振兴、清廉建设、营商环境、生态环保等方面“躺平式”党员干部，充分统筹委机关、街道纪工委、村务监督委员、清廉乡村建设监督员的力量，制定出台《关于加强基层纪检组织与村(居)务监督委员会监督有效衔接的试点工作方案》，采取“党风室+街道纪工委+村务监督委员+清廉乡村建设监督员”的组合方式，通过听取汇报、查阅财务凭证、实地走访等方式，强化监督，发现督促整改问题10个，立案4人，提醒谈话1人，批评教育1人。
“下一步，我们将不断细化监督举措，分行业、分领域靶向纠治心态‘佛系’、状态‘躺平’、工作‘摆烂’的党员干部，为营造崇尚实干、敢于担当的良好氛围提供坚强纪律保障。”该区纪委监委负责人表示。
