“参观红色教育基地、上廉政专题教育课、书写清风寄语……多样化的‘第一课’，让我深刻认识到年轻干部必须始终紧绷廉政弦。”日前，全州县纪委监委联合县委组织部开展“系好第一粒扣子”廉政教育活动，新入职干部小张参加活动后感慨说道。
今年以来，全州县纪委监委启动“青廉工程”，通过加强业务学习“加油包”，青蓝结对“传帮带”，警示教育“必修课”等方式，多维度全方位铺就年轻干部成长“快速通道”。
“您好，我来主动交代问题，我挪用了村集体经济资金……”此前，某镇纪委开展“廉洁警钟月月敲”警示教育活动后，该镇一名85后年轻干部赵某在高压震慑和政策感召下，主动向镇纪委交代了自己问题。
原来，赵某为了贪图私利，将14个村委的集体资金挪作他用。通过参与单位开展的警示教育活动深受触动，赵某一直忐忑不安，最终主动向镇纪委交代其利用职务便利挪用村集体资金的问题，并全部退还违纪所得。
为进一步提高年轻干部拒腐防变的思想认识，该县纪委监委举一反三，精选年轻干部违纪违法典型案例印发《忏悔录》，拍摄制作《“桂北粮仓”里的“硕鼠”》《“冷衙门”里的贪腐蛀虫》等警示教育片3部，组织开展旁听庭审等警示教育活动45场次，在“广西全州县纪检监察网”微信公众号动态更新推送《给年轻干部的信》等学习资讯，敦促3名犯错年轻干部主动交代问题。
“从蒋某利用职务之便对监管服务对象吃拿卡要的事件可以看出，你单位存在履行‘一岗双责’不到位等问题，要明确整改措施，在强化党员干部日常教育监督管理上再下功夫……”前不久，该县纪委监委向案发单位制发纪检监察建议书，督促其深入开展自查自纠，建立完善相关制度机制3项。
为加强对党员干部的日常监督，拉好“警戒线”，该县纪委监委对党员干部借用管理服务对象钱物等6项问题清单开展自查和排查，发现并整改问题12个，推动有关单位完善制度9项，共处分党员干部19人。
此外，该县纪委监委坚持严管厚爱，督促各级党组织切实扛起管党治党主体责任，常态化掌握年轻干部思想动态，通过对年轻干部“八小时外”监督现状开展调研，建立年轻干部帮带机制等。针对受处分年轻干部这一群体，该县纪委监委通过做深做实访前排摸、访中疏导、访后跟踪，多角度关心帮扶受处分年轻干部，截至目前，该县已有3名85后年轻干部在处分期满之后受到提拔任用或转任至重要岗位，切实激励“跌倒”年轻干部重拾干劲，“满电”再启新程。
