走访慰问暖人心，浓浓关爱提士气。2月10日，大年初一，荔浦市委常委、市纪委书记、市监委主任唐亮走访慰问留置点驻守纪检监察干部，送上新春的祝福和问候，在交任务、压担子、理思路、明方向中，送去组织的关爱和温暖。
近年来，荔浦市纪委监委坚持把关心关爱纪检监察干部作为建设忠诚干净担当、高素质专业化干部队伍的基础性工作来抓，坚持精神关怀与物质慰问相结合，做到政治上激励、工作上支持、生活上关照、健康上关爱，不断增强干部的归属感和荣誉感，营造人人勇担当、个个善作为的良好干事创业发展环境。
强化正面引导，激励干部学榜样、当先进、作贡献。荔浦市纪委监委坚持落实组织关怀，对一贯表现优秀，工作实绩突出的，及时推荐提拔使用;不断健全完善干部激励机制，通过评选表彰、先进典型推荐等，对政治过硬、业绩突出的优秀纪检监察干部进行推荐表彰，让想干事、能干事、会干事的纪检监察干部脱颖而出、有为有位，进一步激发干部干事创业激情。2023年该市纪委监委共提拔干部5人，职级晋升11人，1人因表现突出获自治区纪委办公厅表彰，4人获评荔浦市党风廉政建设监督责任先进个人，选派干部参加以案代训、以巡代训、跟班学习65人次。
强化干部教育培训是打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军的有力支撑。去年以来，荔浦市纪委监委围绕纪检监察业务工作中暴露的疑点、难点、弱点问题，开设“书记讲堂”“骨干课堂”“青廉课堂”“室组”小课堂，综合运用讲授式、研讨式、互动式等教学方法，分期组织干部灵活、高效、及时地开展纪检监察业务学习，并以送课下乡、送课进点等方式实现市、乡培训全覆盖，着力构建“纵向到底、上下联动”的学习格局，全面提升纪检干部能力素质。2023年以来，共开展各类培训24期。
对干部的关心关爱不只局限于工作，还在于关注干部身心健康和生活细节。该市纪委监委适时利用元旦、春节、“七·一”、中秋、重阳等重要时间节点，对离退休干部、先进模范人物、驻村纪检监察干部、留置点驻守纪检监察干部进行电话关心或家访慰问，为他们送去节日的祝福和组织的关怀，并详细了解受访干部的思想动态、日常生活、家庭情况及需要帮助解决的困难和问题。
此外，该市纪委监委还通过举办演讲比赛、趣味运动会、主题党日活动等丰富多彩、形式多样的文体活动，不断丰富纪检监察干部精神文化生活，全面提振干事创业的精气神。据统计，2023年以来，该市纪委监委共慰问干部及干部家属86人次,组织开展健康心理讲座2期，举办演讲比赛2期，举办趣味运动会1次，开展主题党日活动14次，安排健康体检1次。
