“我本应上班做好本职工作，却抱有侥幸心理，以为没有人会发现我，现在被批评教育，我对此非常后悔……”近日，全州县蕉江瑶族乡纪委接到群众反映该乡计生站工作人员曾某存在工作作风不实的问题线索，经核实，曾某身为计生站工作人员，上班期间不在岗且没有写明去向，导致群众办事多次往返，随即，该乡纪委对曾某进行批评教育，并督促该乡党群服务中心积极主动担当作为，建立健全党员干部教育管理机制，推进干部作风转变。
节后容易滋生松懈麻痹思想，为预防部分干部形成散漫的“节后综合征”，全州县纪委监委加强监督检查不放松，深化运用“室组地”“室组巡”监督联动协作机制，紧盯全县18个乡镇、60余个县直单位和政务服务窗口、重大项目落实、重点工程建设及关键岗位，全面治理干部队伍中存在的不担当不作为、不肯干不敢干、推诿扯皮、偷奸耍滑、按部就班混日子等“躺平”现象。
“对群众反映的问题敷衍应付、不予办理，就是典型的不作为、慢作为问题。你们要深刻认识问题的严重性，举一反三，立即整改……”近日，东山瑶族乡纪委干部在开展节后作风问题监督检查时，发现由于冰雪天气导致某村委的水管破裂，某村委干部在接到群众反映后不及时推进，一拖再拖，超期长达1个多月，严重影响群众的生产生活，折射该村委干部不重视、慢作为的问题，该乡纪委立即对该村委干部进行批评教育，督促其彻底整改，在该乡纪委的监督推动下，该村委的水管已修复，用水问题已解决。
为了从根本上铲除“躺平式”干部滋生的“温床”，该县纪委监委通过协助县委制发《关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》，推动“一把手”和领导班子成员严格自律、严负其责、严管所辖，制度化激活“头雁效应”，通过一级带着一级干，努力在全社会形成担当作为的好风尚。
此外，该县纪委监委注重以点带面，深化以案促治，针对某初中蒋某等4名教师在节后工作期间组织并参与打牌受到警告处分的案件暴露出的某些公职人员工作作风散漫等问题，在全县开展专项整治，对专项整治中不收敛不知止、我行我素、拒不整改的“躺平式”干部，坚决用好问责利器，直查直办、快查快结，对查处的性质严重、影响恶劣、群众反映强烈的“躺平式”单位和干部公开通报曝光，严肃追责问责。
2023年以来，共开展各类监督检查16次，提醒约谈干部29人次，督促立行立改问题25个，立案查处不担当不作为、形式主义官僚主义等“躺平式”问题32起，处分46人,让“躺平式干部”心中有责、心中有畏，推动干部“在位善为”。
