“以下哪项不属于违反党的工作纪律行为?”“生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，造成不良影响，情节严重的，给予什么处分?”前不久，灌阳县纪委监委对该县22名拟提任科级领导干部进行任前廉政法规测试。此次考试涵盖党章、纪律处分条例和监察法等内容，考试成绩归入干部个人档案。“逢提必考”进一步加强了领导干部的法纪观念和拒腐防变免疫力。
求木之长者，必固其根本。近年来，灌阳县纪委监委坚持“预防在先、教育在先、警示在先”原则，注重抓早抓小，通过任前鉴廉、以学促廉、以家带廉等具体举措，多措“廉”动，致力正本清源，进一步强化党员、干部廉洁自律意识，切实筑牢拒腐防变思想防线。
“请县纪委监委协助把关，共同联审以下拟提拔的干部中是否有发生违纪行为的……”日前，灌阳县纪委监委收到县委组织部发来的党风廉政征求意见函，立即启动了廉政审查工作，对被征求意见人员信访举报、追责问责等情况层层“把脉”，经过分级把关、从严审查、集中决策后，及时形成党风廉政意见并如实反馈。
任前廉洁鉴定是干部选拔任用的一道重要关口，也是对干部进行党内监督的一种重要方式。该县纪委监委认真履行监督职责，严把任前廉政审核，综合考量干部年度考核和日常监督掌握等情况，对干部选拔任用、表彰奖励、评先选优、职级晋升等关键环节进行精准“把脉”“廉政体检”，严把廉政意见回复关，切实筑牢选人用人“防护网”，营造风清气正选人用人环境。2024年以来，共出具选拔任用党风廉政意见复函65份，审核把关干部65人。
“由于我们工作的特殊性，您丈夫经常性在外出差办案，家里的事只能靠你，我们都知道这很辛苦，要感谢你对他工作的支持以及对家庭的付出，让他可以安心工作。”“感谢组织关心，作为家属，我们全家都非常支持他的工作，发现问题尽早提醒，让他自觉抵制各种诱惑。”今年年初，灌阳县纪委监委主要领导对全县纪检监察干部开展政治家访活动，架起“单位+家庭”沟通“连心桥”。
家庭作为社会的基本单元，是拒腐防变的重要防线和巩固阵地。该县纪委监委坚持加强对党员干部的日常监督提醒，把严守纪律规矩、管好亲属和身边人作为对新提拔领导干部、年轻干部、关键岗位干部廉政谈话的重要内容，发动全县党员干部向家属撰写廉洁家书，进一步教育引导干部家属当好家庭廉洁“监督员”，守牢拒腐防变的“家庭”阵地。同时，县纪委监委还联合县妇联开展家庭助廉系列活动，组织全县各单位分层分级开展廉洁家访、廉洁谈话等活动，促进干部和家属之间互相理解、互相支持，增进感情，推进工作，共同守好廉洁关。
