“我要以此次廉政谈话为契机，严格执行廉洁从政的各项规定，尽快适应新角色新要求，踏实工作，守好工作底线，不断增强自身拒腐防变的能力。”
“这次任前廉政谈话既是对我们的勉励，也是一次警示教育。今后，我将做好业务工作上的责任人、廉政工作的带头人、科室和谐团结的带头人……”
“通过谈话，让我在今后的工作中更加能做到自警、自励，我将自觉树立接受监督的意识。”
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对干部开展任前廉政谈话是加强党内监督的一项重要制度，也是加强干部教育的一项重要措施，是驻市发改委纪检监察组的常规动作。为进一步筑牢领导干部拒腐防变的防线，日前，驻市发改委纪检监察组组长邓焕对市发改委31名新提拔、晋升的科级干部开展任前集体廉政谈话。
邓焕指出，新的岗位意味着权利更大、责任更重，也意味着组织和群众的期盼更高，遇到的风险挑战更大。要正确对待职务的调整、正确对待个人成长进步，忠诚履职、恪尽职守、严守纪律、干净干事，切实履行一岗双责，筑牢拒腐防变思想道德防线，推动全面从严治党工作向纵深发展。
邓焕提出五点要求：一是要对组织心怀感恩，珍惜每一个岗位。二是要强化理论学习，拧紧思想政治总开关。要坚定理想信念，筑牢理想信念根基;加强思想道德修养，增强学习意识，切实提高解决实际问题的能力素质，真正做到学有所得、学以致用。三是要切实严于律己，筑牢拒腐防变的防火墙。要守住做人、做事、交往的底线，正确看待社会交往，正确对待家属子女和亲戚朋友，讲原则、明是非、时刻保持头脑清醒，恪守人际关系的底线。四是正确行使权力，架起监督执纪的高压线。要经常反思自省，正确对待监督，认真履职尽责。五是要正确认识自己，善于把握自己。要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，不辱使命，不负重托，扎实工作，在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，为桂林的发改事业做出自己的贡献。
参加谈话的科级干部纷纷表示，将会以党的二十大精神为指引，继续强化政治理论学习，改进工作作风，高标准严格要求自己，在各自工作岗位上发光发亮。
“开展任前廉政谈话，既是落实全面从严治党和党风廉政建设责任制有关要求的规定动作，也是新任党员干部走上新岗位前的一次廉政教育和党性教育。下一步，我们将继续扎实做好任前廉政谈话，并将廉政谈话作为强化监督的重要抓手，督促新任职干部自觉筑牢思想防线。”邓焕表示。
