“真没想到她的变化如此之大，不仅放下包袱，还带领村干部积极发展产业，干劲十足，助推乡村振兴。”这是全州县纪委监委在开展回访教育中，听到干部群众对该县东山瑶族乡六字界原支书盘某林工作的评价。
此前，盘某林却因工作作风不实受到党内警告处分，曾一度消沉，通过县纪委监委的回访，对其进行思想教育，盘某林不仅能正确认识自己的错误，还带动周边群众发展金槐、金银花等特色产业致富。
一直以来，全州县纪委监委秉持“惩前毖后、治病救人”的方针，强化受处分干部回访教育，防止“一处了之”“一问了事”。通过登门回访、谈心谈话、心理疏导、征求意见等多种形式开展“点对点”回访，帮助他们正视自身问题、扫除心理障碍、卸下思想包袱，重拾干事的信心和激情，真正达到教育挽救的良好效果。2021年，共回访受处分人员86人次。
人心是最大的政治，开展回访教育通过改造一个人这个“量变”，来影响一群人、团结更多的人，起到“质变”效果。
“处分你，并不是否定你之前的工作，而是及时纠正和制止你的错误行为，防止从意识的松懈滑向犯罪的深渊。”在回访因违反国家法律法规受到严重警告的王某某时，全州县纪委干部发现他有害怕其他工作人员知道自己受处分、好面子的思想包袱，对其开展“点对点”回访。
“对于组织的关心，我心存感激，也请组织放心，我一定会调整心态、直面问题、知耻后勇，以新的精神面貌做出成绩来报答组织对我的厚爱。”经过一次次深入谈心，王某某渐渐放下了思想包袱和顾虑。现在的他及时走出阴霾，重拾信心，用实际行动回应组织的关心。
为避免回访教育“千人一面”，确保回访教育谈到点子上、做进心坎里。在具体实践中，该县纪委监委坚持“一把钥匙开一把锁”，根据违纪性质和情节、处分类型、处分期间个人表现对受处分人员进行“全面把脉”，找准问题症结，量身制定“处方”。回访中，通过摆事实、讲道理、说情感，以“心贴心”方式创造性开展回访工作，通过个性化回访，有力提升回访效果。回访后，对受访干部现实表现情况综合研判、梳理汇总，将回访后个人评价作为其评优评先、职级职务晋升的重要参考依据。
“‘严’并不意味着‘一棍子打死’。既要让他们感受到监督执纪的力度，也要感受到组织关怀的温度。”该县纪委监委相关负责人表示，开展回访教育的目的是帮助受处分人员正视错误打开心结，振奋精神担当作为，引导党员干部汲取“有错”的教训、树立“有为”的信念。
