近日，兴安县组织召开全县领导干部党风廉政建设专题党课，县委书记贲黄文作廉政党课报告，并通报本地查处的领导干部违纪违法典型案例，警醒领导干部不做“案中事”、不当“案中人”，坚守赶考初心，永葆清正廉洁。
近年来，兴安县纪委监委持续紧盯“关键少数”，注重与县委同向发力，经常性对全县各单位“一把手”开展警示教育、家风教育和调研谈话等，多措并举做好“一把手”监督，不断增强对“一把手”和领导班子的监督实效。
“我作为家属与爱人今天共同来参观学习，心情很复杂。看到曾经并肩奋斗的同事悔恨万分写下的忏悔书，我觉得很可惜，今后我会一如既往地坚守初心，与爱人一同抵制诱惑，共创清正廉洁、勤俭朴素的优良家风。”这是兴安县领导干部家属参观完“灵渠清风”警示教育展厅后的内心感悟。
该县聚焦全面从严治党，以家庭助廉为抓手，通过组织领导干部及家属参观廉政教育基地、县委班子领导带头开展廉政家访、举办清廉家风座谈会等系列活动，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，把廉洁从政和廉洁齐家有机结合起来，使家庭成为反腐倡廉的重要防线，以好的家风涵养好的作风，助推好的党风政风。
蹲点调研谈话是加强“一把手”和领导班子监督的重要手段。为督促落实管党治党主体责任，兴安县纪委监委出台《兴安县纪委监委领导班子带队开展蹲点调研工作方案》，建立县纪委监委领导班子成员包片联系机制，下沉监督力量，分步骤有序开展蹲点调研。在调研过程中，采取“背对背”谈话方式，通过单位党组织“班长”谈成员、成员谈“班长”，了解“一把手”及领导班子成员在做到“两个维护”、落实全面从严治党主体责任、依法依规履职用权、廉洁自律等方面的情况，把思想谈“深”、工作谈“实”、问题谈“透”，确保问题早发现、早整改、早处置。今年以来，共开展蹲点调研14次，谈话了解41人，发现问题14个，督促完成整改9个。
“头雁领飞，群雁齐随。我们将深入贯彻落实党的二十大精神，坚持边研究边总结边实践，拿出更多破解‘一把手’监督难题的实招硬招，不断固化成果、完善机制，全方位提升‘一把手’监督效能，推动政治生态不断净化持续向好。”该县纪委监委相关负责人表示。
