“新婚将至，我们谨代表乡纪委向你致以最诚挚的祝福，祝你们永结同心、百年好合、幸福美满。”近日，恭城瑶族自治县观音乡党员干部苏某某在按照规定向组织进行婚礼报备后，收到一张满含祝福的贺卡，同时还有一张廉洁提示卡。这是观音乡纪委送出的第6张贺卡。
针对近年年轻干部婚嫁事宜多、社会攀比风盛行的现状，该乡纪委专门制作了《党员干部操办婚庆嫁娶事宜廉洁提醒卡》，在送上温馨祝福语的同时，递上操办婚嫁事宜提醒函，明确了“严禁收取大数额或是超出正常礼尚往来的礼金”“严禁收受与行使职权有关或可能影响公正执行公务的单位和个人的礼品、礼金、有价证券等，借机敛财”“严禁采取分批次、化整为零、多地点办理等方式规避监督，变相大操大办”等十个方面的严禁内容，要求年轻党员干部带头做好落实中央八项规定精神的表率，自觉接受最严格的约束和监督，率先倡导廉洁文明的新风正气。
年轻干部事关党和人民事业薪火相传和长远发展，特别是走上领导岗位的年轻干部，思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练更需要进一步强化，必须从严把好教育关监督关廉洁关。
近年来，恭城县纪委监委始终坚持把对年轻干部的教育管理监督摆在突出位置，积极对新入职干部强化政治学习、开展警示教育、廉政谈心谈话、组织年轻干部廉政知识测试、针对岗位廉政风险点签订廉政承诺书、参观廉政警示教育基地、参加职务犯罪庭审旁听等方式，既为年轻干部“补钙充能”，又为年轻干部“培根铸魂”，教育引导年轻干部牢牢守好政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，扣好年轻干部廉洁从政“第一粒扣子”。
同时，该县纪委监委坚持严管与厚爱相结合，不断织密织牢监督“防护网”，念好纪律“紧箍咒”，根据政治巡察、监督检查、审查调查等工作实际，关口前移，主动出击，督促各级党委(党组)从岗位职责、业务流程、制度机制等方面，梳理年轻干部成长过程中的廉政风险点，对年轻干部在思想、工作、生活和纪律方面存在的苗头性问题，坚持抓早抓小，及时咬耳扯袖，视情况给予谈话提醒、批评教育，提示预警廉政风险，防止小问题变成大错误，引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线，系好廉洁“风纪扣”，确保年轻干部廉洁有为、担当敢为。
目前，恭城县纪委监委已针对年轻干部开展廉政课堂、警示教育23次，覆盖超过200余人。以正面教育引导与反面警示震慑相结合，锻铸清廉底色，努力打造一支忠诚干净担当的年轻干部队伍。
“我们将继续把年轻干部教育管理作为党风廉政建设的重要内容，以‘惩、防、治’并举的总体思路，帮助年轻干部坚定理想信念、提升党性修养、补足精神之钙，勤掸‘思想尘’、多思‘贪欲害’、常防‘心中贼’，不断提高廉政教育精准性和有效性，持续营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。”该县纪委监委相关负责人表示。
